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寧波
廈門社保補繳幾個月有哪些依據？
社保作為我們的基本勞動保護，在我們的工作期間勞動單位必須予以繳納。來保證我們的正常合法權益，但有時我們因為個人或工作的原因，中斷了社保的繳納。這對我們酒后的社保有影響么，下面小編就廈門社保補繳幾個月有哪些依據這一問題為大家詳細解答。
一、補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工資的工資表，在勞動合同期限內木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。
補繳有滯納金，滯納金的算法：根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以后(含6月)的社會保險費，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
二、注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
5.一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
還要勞動者的用人單位委托社會保險征收機構視情況而定。一般情況下企業可以為其補交2年的社會保險，即補交月份開始算起。兩年內的勞動者的社會保險都可以進行補交，但時間較長的勞動者，企業會委托相關的社保機構進行辦理了。
社保補繳新政策有哪些
公司倒閉了社保怎么辦
成都落戶補繳社保流程是什么？
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