個人法律顧問工作主要內容

1、全面負責顧問單位法律事務工作，統一協調處理顧問單位決策、經營和管理中的法律事務；

2、直接參與顧問單位重大經營決策，依法提出法律意見，保證顧問單位經營活動的合法性，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；3、參與顧問單位重要規章制度的制定和實施，建立健全顧問單位法律事務機構；

4、負責顧問單位的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立顧問單位法律顧問業務培訓制度，指導下屬單位法律事務工作，推薦下屬單位法律事務負責人；

5、對顧問單位及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

6、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

7、做好顧問單位合同管理、商務談判、知識產權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務工作，接受顧問單位委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；

8、其它應當由顧問單位法律顧問履行的職責。

其他工作：

1、對公司、企業有關業務涉及的法律問題提供法律咨詢意見；

2、協助公司、企業起草一般經濟合同；

3、參與公司、企業一般合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定一般商務合同；

4、協助公司、企業擬定資產管理計劃，包括處理債權、股權、實物的計劃或措施；

5、應邀為公司、企業追討債務出具律師函；

6、從法律角度對公司企業的發展戰略、規劃提出建議；

7、就公司企業深化改革、完善法人治理結構、加強生產經營管理、提高公司、企業經濟效益等有關問題提供法律意見；

8、應公司、企業的要求，為公司企業的生產、經營、管理方面重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據；

9、協助公司、企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業本身素質，使經營活動符合法律要求，內部管理納入法制軌道的作用；

10、對公司、企業管理層及員工個人涉及的法律問題提供咨詢意見和建議；

11、參與起草、修訂公司、企業人事管理制度,規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理；

12、參與起草、修訂公司、企業合同管理制度，規范合同的管理與使用；

14、對管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識；

15、對員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障公司、企業規章制度得到貫徹執行；

16、應邀參加公司、企業決策層的有關會議，對會議涉及的法律問題臨場作出解答或稍后提供專業法律意見；

17、根據公司、企業的實際需要，協助公司、企業運用法律手段健全管理制度；

18、受公司、企業的委托，簽署、送達或者接受法律文件；

19、受公司、企業的委托就特定事務通過媒體發表聲明；

20、協助公司、企業清理債權債務，包括通過訴訟、仲裁等方式追付債務；

21、協助公司及企業依法處置各類資產，包括通過招標、拍賣、變賣、合作開發等方式處理相關固定資產；

22、參與公司、企業的重大項目的談判，起草合同文本；

23、對公司、企業重大項目進行法律分析論證；

24、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資伙伴；

25、受委托為公司、企業有關法律事實和法律行為進行見證，出具律師見證書；

26、特定的法律事務出具法律意見書；

27、代理公司、企業涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務；

28、代理公司涉及經濟、民事、知識產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務。

若您還有對個人法律顧問有相關的法律疑問，或發生了類似事件想要找律師幫忙，可以在線咨詢本網律師。