一、蘇州吳江工傷鑒定申請(qǐng)有時(shí)限的要求嗎?

蘇州吳江工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)限與全國(guó)工傷鑒定申請(qǐng)要求一致，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、什么是工傷保險(xiǎn)?

答：工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指國(guó)家和社會(huì)通過立法，為在生產(chǎn)、工作或在規(guī)定的某些特殊情況下遭受意外事故傷害或職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者，提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù);為因受上述職業(yè)傷害而死亡的勞動(dòng)者其供養(yǎng)親屬提供遺屬撫恤等物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

三、什么是工傷認(rèn)定?

答：工傷認(rèn)定是指人力資源和保障行政部門依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)員工是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件進(jìn)行的行政確認(rèn)。

四、認(rèn)定工傷的情形是什么?

答：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

五、視同工傷的情形有哪些?

答：視同工傷的情形有以下幾種情況：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

視同工傷的情形等同于認(rèn)定為工傷的情形，被鑒定工傷傷殘等級(jí)后，都應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

六、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形?

答：(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

蘇州吳江工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)限與國(guó)家要求一致，都是在事發(fā)起30日之內(nèi)向行政部門遞交材料提出申請(qǐng)。單但如果由于一些極特殊原因造成沒有及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)，也可以向行政部門說明原因，經(jīng)同意后時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。有其他未涉及問題，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師進(jìn)行解決。

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