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放棄工傷鑒定承諾書怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 136人看過

當職工受傷情況不嚴重，不影響正常工作，單位積極賠償的情況下，雙方可以不用做工傷鑒定。為了明確責任，職工需要寫一份放棄工傷鑒定承諾書，這樣以后再出現糾紛，這份承諾書就可以當做證據資料使用。那么，放棄工傷鑒定承諾書怎么寫?下面小編通過一篇范文告訴大家。

一、放棄工傷鑒定承諾書怎么寫?

放棄工傷鑒定承諾書

茲有本人______(身份證號碼：____________)于201x年x月x日不慎跌傷，并于201x年x月x日入駐______醫院進行治療。本篇文章來自。在______有限公司(以下簡稱公司)為本人墊付醫療費、護理費、伙食費等各項費用合計______元及向本人支付一次性補償金______元之基礎上，本人經充分考慮，在完全自愿的情況下，向公司鄭重承諾如下：

1、經本人申請和公司同意后，本人與公司的勞動關系終止。本人將積極協助公司辦理好工作交接事宜。

2、向公司出具各項費用及一次性補償金的收款收據，并將醫療費、護理費、伙食費等各項費用的票據歸還于公司。

3、本人不再以任何理由向公司索要任何費用，本篇文章來自。不再提起勞動仲裁或訴訟，與公司無任何法律糾紛。

4、本承諾書由______(與本人關系，身份證號碼：____________)代為書寫，是本人真實意思的表示。

承諾人：

201x年x月x日

二、工傷鑒定結果多久能出來?

人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。作出認定決定后，在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其近親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

三、申請工傷認定的時效是多久?

用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。

通過上面這篇文章，小編告訴了大家放棄工傷鑒定承諾書怎么寫。職工放棄工傷鑒定的，要在承諾書中寫清放棄的事項、雙方達成的賠償及不再向單位索賠的說明等。在結尾寫上本人的名字。這種情況一般發生在工傷輕微，職工得到有效賠償的情況下，為了不影響后續工作，可以如此處理。


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