簡單的說在工作時間工作場所內(nèi)受到的傷害,稱為工傷。員工與企業(yè)有實際用工關(guān)系,就要保障在用工時,員工的人身安全。如因意外、管理疏漏或別的什么原因造成員工人身受到傷害,應(yīng)上報工傷處理。下面我們來看看昆山工傷鑒定流程。
(一)提出申請
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
(二)提交相關(guān)材料
申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
(三)勞動能力鑒定委員會審核
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。
申請人提供資料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
(四)專家進(jìn)行鑒定
勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
勞動者在工作中受到傷害,在申報工傷中首先要工傷認(rèn)定,再工傷鑒定,提交申請上交有關(guān)材料。勞動部門給出工傷鑒定結(jié)論,在上文昆山工傷鑒定流程中已介紹了工傷鑒定的相關(guān)流程和手續(xù),工傷鑒定結(jié)果出來后就是后續(xù)的賠償事宜。
對工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦
2020年最新四川成都十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020年最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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