工傷鑒定是在工傷事故發生后，工作人員在具備一定資質的醫療鑒定機構所做的醫學傷殘鑒定。工作人員必須在做完工傷鑒定，得到鑒定書之后才能要求工作單位對其進行賠償。那么，工傷鑒定8級有怎樣的內容？下面就讓小編為大家整理一下相關的知識，與大家分享一下。

一、工傷鑒定8級有怎樣的內容？

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。

1、邊緣智能;

2、精神病性癥狀有人格改變者;

3、顱骨外露;

4、面部燒傷廣泛植皮術后;

5、鼻或面頰部有>8cm2或3處以上>1cm2的增生性瘢痕;

6、一側或雙側眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;

7、全身瘢痕面積40%～49%;

8、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

9、雙眼矯正視力等于0.4;

10、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

二、工傷鑒定8級賠償標準

1、工傷醫療費用

工傷醫療費用：治療工傷所需費用享受因工醫療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當到協議醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近醫療機構搶救。在非協議醫療機構急救的,脫離危險后應及時轉到協議醫療機構醫治。異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的,經急救脫離危險后應轉入本市的協議醫療機構治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

根據鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規定：受傷職工在工傷認定之前的醫療費用,先由用人單位墊付;工傷認定后符合工傷醫療規定的費用,由經辦機構予以報銷。繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的醫療費用由經辦機構向工傷保險協議醫療機構結算。

2、 康復治療費

工傷職工需要進行康復性治療的,須由協議醫療機構提出意見,并報經辦機構確認。

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。

3、停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

4、 護理費。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為河南省上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2012年度鄭州市職工平均工資41480元。生活完全不能自理為每人每月1728元，生活大部分不能自理的為每人每月1382元，生活部分不能自理的不低于每人每月1037元。

5、 住院伙食補助費

工傷人員住院期間的伙食補助費等將由工傷保險基金支付。以往由用人單位支付的“工傷人員住院治療工傷的伙食補助費”、“到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用”以及“終止或解除勞動關系時的一次性醫療補助金”，改為納入工傷保險基金統一支付。在直轄市、副省級城市和省會城市住院治療，每人每天25元;在其他地區住院治療，每人每天20元。

6、 一次性傷殘補助金

標準為11個月的本人工資，如工傷職工本人每月工資是3000元八級傷殘的一次性傷殘補助金為33000元，由工傷保險基金支付。

如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資高于鄭州市職工月平均工資的300%的，一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的300%計算。

如果本人發生工傷或者患職業病前12個月平均月繳費工資低于鄭州市職工月平均工資的60%的，一次性傷殘補助金按照鄭州市職工月平均工資的60%計算。

7、 傷殘津貼

如果工傷職工決定退出工作崗位與用人單位終止勞動合同的可以獲得一次性傷殘就業補助金以及一次性工傷醫療補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。根據鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第37條的規定，用人單位應當支付的八級傷殘的一次性傷殘就業補助金的標準為26個月，一次性工傷醫療補助金的標準為10個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2012年度鄭州市在崗職工平均工資是41480元即一次性傷殘就業補助金以及一次性工傷醫療補助金為124440元。終止或解除勞動關系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業補助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。

綜上所述，我國勞動保護法對于每一級傷殘鑒定都有著明確的鑒定結果標準和賠償標準。無論怎樣的鑒定結果，認定為工傷之后，醫療費用和一次性補助都應該由用人單位承擔。工傷鑒定8級所需要的賠償費用由很多，以上就是鑒定的內容和賠償費用種類，內容僅供參考。

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

工傷鑒定怎么收費？

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？