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寧波
犯罪嫌疑人被取保候審期間要上班嗎
一、犯罪嫌疑人被取保候審期間要上班嗎?
可以上班的。
當事人因為涉嫌犯罪而被取保候審的，并沒有因此而被剝奪勞動的權利，在遵守刑事訴訟法有關取保候審規定的前提下，當事人可以正常上班工作。
《中華人民共和國刑事訴訟法》
第六十九條 被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：
(一)未經執行機關批準不得離開所居住的市、縣;
(二)住址、工作單位和聯系方式發生變動的，在二十四小時以內向執行機關報告;
(三)在傳訊的時候及時到案;
(四)不得以任何形式干擾證人作證;
(五)不得毀滅、偽造證據或者串供。
人民法院、人民檢察院和公安機關可以根據案件情況，責令被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一項或者多項規定：
(一)不得進入特定的場所;
(二)不得與特定的人員會見或者通信;
(三)不得從事特定的活動;
(四)將護照等出入境證件、駕駛證件交執行機關保存。
被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反前兩款規定，已交納保證金的，沒收部分或者全部保證金，并且區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人，或者監視居住、予以逮捕。
對違反取保候審規定，需要予以逮捕的，可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
二、公安機關規定的可取保候審條件
(1)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(2)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審，不致發生社會危險性的;
(3)應當逮捕的犯罪嫌疑人患有嚴重疾病，或者是正在懷孕，哺乳自己未滿一周歲的嬰兒的婦女;
(4)對拘留的犯罪嫌疑人，證據不符合逮捕條件的;
(5)提請逮捕后，檢察機關不批準逮捕，需要復議、復核的;
取保候審期間的最基本的勞動的權利并沒有被剝奪，不過，由于犯罪嫌疑人在被取保候審期間仍然要保證司法部門隨叫隨到，就是公安機關有必要傳喚犯罪嫌疑人的時候，犯罪嫌疑人還得到指定的地點接受問詢。所以，或多或少都會影響到自己手頭的工作，而且，在已經涉嫌犯罪的情況下也很有可能會被開除的。
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