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寧波
公司人員收受賄賂怎么處理？
一、公司人員收受賄賂怎么處理？?
(一)數額在3萬元以上不滿20萬元的，屬于“數額較大”，數額在1萬元以上不滿3萬元，涉嫌下列情形之一的，為“其他較重情節”，應予立案，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金：
1.多次索賄的;
2.為他人謀取不正當利益，致使公共財產、國家和人民利益遭受損失的;
3.為他人謀取職務提拔、調整的。
(二)數額在20萬元以上不滿300萬元的，屬于“數額巨大”，數額在10萬元以上不滿20萬元，涉嫌上述三種情形之一的，屬于“其他嚴重情節”，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
(三)數額在300萬元以上的，屬于“數額特別巨大”，數額在150萬元以上不滿300萬元，涉嫌上述三種情形之一的，屬于“其他特別嚴重情節”，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
利用職務便利行為人利用了職務上的便利，否則，雖有索取或收受他人財物或財產性利益的行為，但沒有利用職務上的便利，也不能構成本罪。行為人利用職務上的便利是構成本罪的一個必不可少的前提條件。所謂利用職務上的便利，是指利用職權或者與職務或者所在崗位有關的便利條件。所謂職權，是指本人職務、崗位范圍的權力。所謂與職務或崗位相關，則是指雖沒有直接利用職務或崗位的權利，但卻利用了本人職權、崗位或地位形成的地位，通過他人利用職務上的便利條件。其內涵應當包括下列幾個方面：?
(1)利用自己主管、分管、經手等工作職務、崗位范圍內的權限;?
(2)利用憑借自已的權力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務相關的權限，為送取賄賂的人謀取利益; ?
(3)利用、憑借權限、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對有求于己的人員職務上的權限，為送取賄賂的人講取利益。后兩種行為雖然是利用第三者的權限，但其是以自己的職務、崗位、地位等為基礎的。倘若與自己的職務、崗位無關，如純系人情關系，諸如朋友關系、親屬關系，則不屬于職務之便的范圍，收受這樣的財物，不應以犯罪論處。
以上便是小編為大家整理的相關資料與法律知識了。由此可知，當公司人員收受賄賂被發現的時候，相關工作人員將被拘役，情節嚴重的會被判有期徒刑幾年。本著公正清廉的原則，作為公司職員，就應當拒絕他人的賄賂，絕不能利用職務之便就為所欲為。
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