交通事故造成工傷能獲得兩次賠償嗎
當勞動者因第三人交通肇事造成工傷的,可同時主張工傷賠償和交通事故賠償。
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。1953年1月2口政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定,工人與職員因工負傷,其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔;醫療期間工資照發;確定為殘廢時,視其殘廢程度,由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
關于工傷分類的相關規定
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
以上內容就是相關的回答,員工在外面受到了交通事故發生了人身損害的時候,是可以得到兩份賠償的,其中一個就是屬于公司的工傷保險,還有一個就是肇事者所承擔的比例賠償,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
提前還部分房貸收取賠償金合法嗎
2021-01-22抗辯權是形成權嗎
2021-02-03刑事犯罪中的罰金一定要交嗎
2020-11-10后媽能告繼子不贍養嗎
2020-12-18贍養老人能占有老人房屋嗎
2021-01-03發生交通事故,警察怎樣劃分責任歸屬
2020-12-21銀行卡被司法凍結了,公安局會聯系嗎
2021-03-08怎樣界定外出務工人員
2021-03-13勞務派遣行政許可決定書范本是怎樣的
2021-03-23倉管員不愿調崗當送貨員,用人單位是否可以解雇呢
2021-02-25雇傭關系的認定條件是什么
2021-02-03哪些糾紛屬于勞動爭議糾紛
2021-03-19具體哪些人可以領取保險金呢
2021-01-17從一起海上貨物運輸保險合同糾紛案談起
2021-02-04妻子代簽的人身保險合同有效嗎
2021-02-12在公司上班十年沒上保險怎么賠償
2020-12-14交通事故中從車上摔下的是否屬于交強險中規定的第三者
2021-01-07第三者強制責任險賠償的歸責有哪些原則
2020-11-26汽車自滑撞死司機保險要不要賠
2021-01-10投保后投保人可以享有哪些服務
2021-01-29