一、股東能不能構成職務侵占罪

一般來說是不構成侵占主體!如果該股東在公司擔任相關職務，并且利用了職務的便利備件，那就是職務侵占，否則就是一般侵占行為。關鍵看股東是否在公司擔任職務，及股東與公司之間是否有勞動關系，是否有管理關系，如果沒有勞動關系則不構成職務侵占罪的主體。

二、股權能否成為職務侵占罪的犯罪對象

(一)股權是屬于公司財產還是股東個人財產?

(1)一般情況下屬于股東個人財產

1、《公司法》第3條規定，公司是企業法人，有獨 立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

2、《公司法》第4條規定，公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

3、《公司法》第28條第一款規定，……股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

4、《刑法》第92條規定，本法所稱公民私人所有的財產，是指下列財產：……(四)依法歸個人所有的股份、股票、債券和其他財產。全國人民代表大會常務委員會法制工作委員會答復最高人民檢察院，《對關于公司人員利用職務上的便利采取欺騙等手段非法占有股東股權的行為如何定性處理的批復的意見》明確：根據刑法第九十二條的規定，股份屬于財產。采用各種非法手段侵吞、占有他人依法享有的股份，構成犯罪的，適用刑法有關非法侵犯他人財產的犯罪規定。

綜上，股權一般是作為股東個人的財產。股東作為公司的出資人，依法出資，享有股東權益。股東享有的股東權益，獲得的股東資格，來源于股東的出資。股東出資交付的財產屬于公司所有，股東擁有股權的同時，公司也擁有了法人財產權。股東不能因為擁有股權而直接干涉公司對法人財產權的行使，公司也不能因為擁有法人財產權而妨礙股東對股權的行使。兩者相互聯系又相互獨 立。

(2)特殊情況下可以屬于公司財產

特殊情況是指公司需要收購股權的時候，具體情況有：

1、減少注冊資本時，應當自收購之日起10日內注銷，收購協議要經過股東大會的決議;

2、與持有本公司股份的其他公司合并時，收購協議要經過股東大會的決議，且應當在6個月內轉讓或者注銷;

3、將本股份獎勵給本公司的職工時，這個需要滿足三個條件

(1)用于收購的資金應當從公司的稅后利潤中支出，

(2)不得超過本公司已發行股份總額的5%，

(3)所收購的股份應該在1年內轉讓給股東，

(4)收購協議要經過股東大會決議。

4、股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的時候，這種情形應該在6個月內轉讓或者注銷。

如果公司員工利用職務便利侵占公司收購的還沒有轉讓或者注銷的股權，則構成職務侵占罪。

公司員工非法占有不屬自己經管的財物不構成職務侵占罪，應當以盜竊罪論處。根據規定，成立職務侵占罪，要求行為人為利用職務上的便利，侵占本單位財物，同時被侵占的財物要達到數額較大標準。沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

職務侵占罪的最新標準是什么？

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