職務(wù)侵占,是指某些成員利用職務(wù)上的便利,將原本屬于單位的財產(chǎn)非法占為己有的行為。那么,我國職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么?構(gòu)成職務(wù)侵占罪會受到何種法律懲處?現(xiàn)在,律霸將在下面的文章為您具體介紹職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件、定罪量刑等其他相關(guān)法律規(guī)定。
職務(wù)侵占罪概念
職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
構(gòu)成要件
(一)客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定設(shè)立的非國有的有限責(zé)任公司和股份有限公司;所稱“企業(yè)”,是指除上述公司以外的非國有的經(jīng)過工商行政管理機關(guān)批準設(shè)立的有一定數(shù)量的注冊資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經(jīng)濟組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務(wù)性行業(yè)、交通運輸行業(yè)等經(jīng)濟組織;其他單位,是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會團體或經(jīng)濟組織,包括集體或者民辦的事業(yè)單位,以及各類團體。
職務(wù)侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物,包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂“動產(chǎn)”,不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財物,如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財物的形態(tài)而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán),等等。
(二)客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:
1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。職權(quán),是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力,與職務(wù)有關(guān)的便利條件,是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限,但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括:
(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項等的權(quán)力;
(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限;
(3)依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員,或者利用對己有所求人員的權(quán)限,如單位領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)撥、處置單位財產(chǎn)的權(quán)力;出納利用經(jīng)手、管理錢財?shù)臋?quán)利;一般職工利用單位暫時將財物,如房屋等交給自己使用、保管的權(quán)利等。至于不是利用職務(wù)上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場、易接近目標等,即使取得了財物,也不是構(gòu)成本罪,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)以他罪如盜竊罪論處。
2.必須有侵占的行為。本單位財物,是指單位依法占有的全部財產(chǎn),包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可是建筑物、設(shè)備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有,既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋、設(shè)備等財產(chǎn)等謊稱為自有,標價出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財物但利用職務(wù)之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉(zhuǎn)化為私有的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數(shù)額較大的標準,即可構(gòu)成本罪。
值得注意的是,行為人對本單位財物的非法侵占一旦開始,便處于繼續(xù)狀態(tài),但這只是非法所有狀態(tài)結(jié)果的繼續(xù),并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成,則應(yīng)視為既遂。至于未遂,則應(yīng)視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成,則應(yīng)以未遂論處,如財會人員故意將某筆收款不入帳,但未來得及結(jié)帳就被發(fā)現(xiàn),則應(yīng)以本罪未遂論處。
3.必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為,但沒有達到數(shù)額較大的標準,則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額,參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定,是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。
(三)主體要件
本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事,這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領(lǐng)導(dǎo)者,具有一定的職權(quán),當(dāng)然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負責(zé)人以及職員也必須不具有國家工作人員身份,他們或有特定的職權(quán),或因從事一定的工作,可以利用職權(quán)或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員,是指集體性質(zhì)企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨資企業(yè)的職工,國有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的所有職工。
綜上,凡具有國家工作人員身份的人員,利用職務(wù)或者工作上的便利,侵占本單位的財物的,應(yīng)依照本法第382,383條關(guān)于貪污罪的規(guī)定處罰,不具有國家工作人員身份的,利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,則按本罪論處。這里所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請,作為國有公司、國有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有公司企業(yè)中,行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人,不能成為本罪的主體。
(四)主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成認定。
法律懲處
犯本罪的,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)規(guī)定:
1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:
(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
相關(guān)法規(guī)
第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。
《公司法》
第一百一十四條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理利用職權(quán)收受賄賂、其他非法收入或者侵占公司財產(chǎn)的,沒收違法所得,責(zé)令退還公司財產(chǎn),由公司給予處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
《合伙企業(yè)法》
第六十八條 合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中,將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的,或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的,責(zé)令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
以上就是我們關(guān)于職務(wù)侵占罪之犯罪構(gòu)成要件、定罪量刑的法律解答,希望能解決您目前面臨的法律問題。如果您還想了解更多關(guān)于職務(wù)侵占罪與貪污罪區(qū)別等相關(guān)問題,請您聯(lián)系律霸,我們將為您的合法權(quán)益保駕護航。
職務(wù)侵占罪能取保候?qū)?/a>嗎,怎么做?
什么是職務(wù)侵占罪,職務(wù)侵占罪最高刑期是幾年?
盜竊罪與職務(wù)侵占罪的區(qū)別是什么?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
侵權(quán)糾紛是否土地確權(quán)為前置
2021-02-02車禍事故如何傷殘認定
2020-12-08離婚生父不同意可以改姓嗎
2021-01-03孫子能替奶奶打贍養(yǎng)費官司嗎
2020-11-25申報個人財產(chǎn)包括銀行存款嗎
2021-03-19挪用公款 承擔(dān)什么責(zé)任
2021-01-27工程質(zhì)量不達標可以解除合同嗎
2020-11-26病假單位會辭退嗎
2020-12-26勞務(wù)派遣行政許可實施辦法有哪些
2021-01-12辭職后社保法律怎么規(guī)定
2021-03-11正常離職后簽了保密協(xié)議有補償金嗎
2021-01-232020疫情期間允許公司辭退員工嗎
2020-11-15壽險的追訴期是兩年嗎
2020-11-15保險單的法律效力有哪些
2021-01-27產(chǎn)品責(zé)任險的賠償問題如何處理
2021-03-15人身保險合同的成立
2021-03-18保險合同的變更主要包括哪些方面
2021-01-10商業(yè)保險和社會保險的差別有哪些
2020-11-20汽車保險不理賠的情況及解決辦法
2020-12-15自家車撞自家車的話保險要賠償嗎
2021-02-11