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上下班交通事故誤工費的賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-27 · 866人看過

一、上下班交通事故誤工費怎么賠償

受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

受害人有固定收人的,按照本人因誤工減少的固定收人計算,對收入高于事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收人的,按照事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

受害人是承包經營戶或者個體工商戶的,其誤工費的計算標準,可以參照受害人一定期限內的平均收人酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的,除受害人應當采取措施防止損失擴大外,還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

二、交通事故誤工時間如何確定

誤工費,是指道路交通事故發生后,遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康,以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理,無法正常參加工作或者從事日常的經營活動,因此而造成經濟收入的減少,由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。

交通事故受害人誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。一定要按照法律的規定計算。

三、哪些情況屬于工傷

工傷事故發生后,由單位即時報告縣勞動保障局,填報《工傷性質認定審批表》及相關材料,經勞動保障局和社保局通過調查核實后,將工傷性質認定有關材料報市級勞動鑒定委員會認定工傷性質。

1、工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

以上就是律霸網小編為大家整理的相關資料。綜上所述,我們可以了解到一般而言,交通事故誤工費應當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。

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