午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

什么是職務(wù)侵占罪

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 221人看過

職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。那么職務(wù)侵占罪究竟是怎樣的呢?請(qǐng)閱讀下面的內(nèi)容了解。

一、什么是職務(wù)侵占罪

職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。

二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成

(一)、主體要件

本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事,這些董事、監(jiān)事必須不具有國(guó)家工作人員身份,他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者,具有一定的職權(quán),當(dāng)然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及職員也必須不具有國(guó)家工作人員身份,他們或有特定的職權(quán),或因從事一定的工作,可以利用職權(quán)或工作之便侵占公司的財(cái)物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員,是指集體性質(zhì)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工,國(guó)有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的所有職工。綜上,凡具有國(guó)家工作人員身份的人員,利用職務(wù)或者工作上的便利,侵占本單位的財(cái)物的,應(yīng)依照本法第382,383條關(guān)于貪污罪的規(guī)定處罰,不具有國(guó)家工作人員身份的,利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,則按本罪論處。

(二)、主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。

(三)、客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定設(shè)立的非國(guó)有的有限責(zé)任公司和股份有限公司;所稱“企業(yè)”,是指除上述公司以外的非國(guó)有的經(jīng)過工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的有一定數(shù)量的注冊(cè)資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務(wù)性行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織;其他單位,是指除上述公司、企業(yè)以外的非國(guó)有的社會(huì)團(tuán)體或經(jīng)濟(jì)組,包括集體或者民辦的事業(yè)單位,以及各類團(tuán)體。

職務(wù)侵占罪侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物,包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂 “動(dòng)產(chǎn)”,不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等),而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物,如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言,犯罪對(duì)象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán),等等。

(四)、客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為具而言,包括以下三個(gè)方面:

1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利。

所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。職權(quán),是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力,與職務(wù)有關(guān)的便利條件,是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限,但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括:(1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力;(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限;(3)依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員,或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限,如單位領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)撥、處置單位財(cái)產(chǎn)的權(quán)力;出納利用經(jīng)手、管理錢財(cái)?shù)臋?quán)利;一般職工利用單位暫時(shí)將財(cái)物,如房屋等交給自己使用、保管的權(quán)利等。至于不是利用職務(wù)上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場(chǎng)、易接近目標(biāo)等,即使取得了財(cái)物,也不是構(gòu)成本罪,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)以他罪如盜竊罪論處。

2、必須有侵占的行為。

本單位財(cái)物,是指單位依法占有的全部財(cái)產(chǎn),包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財(cái)物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可是建筑物、設(shè)備、庫(kù)存商品、現(xiàn)金、專利、商標(biāo)等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財(cái)物化為私有,既包括將合法已持有的單位財(cái)物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)等謊稱為自有,標(biāo)價(jià)出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財(cái)物但利用職務(wù)之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉(zhuǎn)化為私有的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),即可構(gòu)成本罪。值得注意的是,行為人對(duì)本單位財(cái)物的非法侵占一旦開始,便處于繼續(xù)狀態(tài),但這只是非法所有狀態(tài)結(jié)果的繼續(xù),并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成,則應(yīng)視為既遂。至于未遂,則應(yīng)視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成,則應(yīng)以未遂論處,如財(cái)會(huì)人員故意將某筆收款不入帳,但未來得及結(jié)帳就被發(fā)現(xiàn),則應(yīng)以本罪未遂論處。

3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為,但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點(diǎn)數(shù)額,參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定,是指侵占公司、企業(yè)等單位財(cái)物5000元至2萬元以上的。

三、處罰

犯本罪的,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

希望對(duì)您有所幫助。如果您仍然有疑問,可以咨詢專業(yè)律師為您做更進(jìn)一步的解答。

職務(wù)侵占罪最高判多少年

職務(wù)侵占罪立案條件 ?

職務(wù)侵占罪可以自訴嗎?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
易軼

易軼

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11101200811715711

北京家理律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

易軼

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美日韩一区在线| 在线观看视频91| 在线电影欧美成精品| 亚洲综合999| 麻豆91免费观看| 91美女蜜桃在线| 日韩欧美你懂的| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲色图都市小说| 蜜臀91精品一区二区三区| 成人黄色电影在线| 91精品国产一区二区三区香蕉| 国产色综合久久| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产专区欧美精品| 欧美亚洲图片小说| 国产日韩精品视频一区| 亚洲国产精品一区二区久久 | 在线亚洲欧美专区二区| 日韩欧美一区中文| 亚洲精品乱码久久久久| 精品一区二区三区免费毛片爱| gogogo免费视频观看亚洲一| 欧美一卡在线观看| 玉足女爽爽91| 国产风韵犹存在线视精品| 欧美日韩在线观看一区二区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 麻豆精品久久久| 欧美色窝79yyyycom| 欧美高清在线一区| 久久电影网站中文字幕| 欧美综合天天夜夜久久| 中文无字幕一区二区三区| 免费久久精品视频| 欧美系列一区二区| 136国产福利精品导航| 国产在线麻豆精品观看| 欧美老人xxxx18| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产成人精品免费在线| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲sss视频在线视频| 91美女片黄在线观看| 国产精品系列在线| 国产成人综合自拍| 欧美videossexotv100| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 一本大道久久a久久综合| 亚洲国产精品黑人久久久 | 国产调教视频一区| 精油按摩中文字幕久久| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲精品日日夜夜| eeuss鲁一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久草av在线| 日韩欧美一二三四区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧美在线观看一区| 亚洲国产一区二区视频| 色婷婷久久久综合中文字幕| 中文字幕日韩一区| 91网站最新地址| 1区2区3区精品视频| av电影天堂一区二区在线| 亚洲欧美综合色| 91年精品国产| 亚洲精品高清视频在线观看| 日本精品一区二区三区四区的功能| 中文字幕中文在线不卡住| av在线免费不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 亚洲激情自拍偷拍| 在线视频你懂得一区二区三区| 国产精品66部| 国产欧美日韩激情| 国产福利不卡视频| 国产精品久久夜| 在线国产亚洲欧美| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 91精品国产综合久久精品| 久久99久久久久久久久久久| 久久中文字幕电影| 成人在线视频一区二区| 亚洲欧美另类小说| 欧洲另类一二三四区| 亚洲成人一区二区在线观看| 91精品午夜视频| 国产尤物一区二区| 中文字幕精品三区| 91丝袜高跟美女视频| 午夜久久福利影院| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲日本中文字幕区| 欧美羞羞免费网站| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲国产激情av| 91久久精品一区二区三区| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 国产sm精品调教视频网站| 亚洲色欲色欲www| 在线视频国内自拍亚洲视频| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 国产欧美日韩亚州综合| 色婷婷狠狠综合| 久久精品国产免费| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 在线中文字幕一区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美影视一区在线| 国产一区二区福利| 亚洲午夜激情av| 国产三级精品三级| 欧洲色大大久久| 国产成人在线免费| 性感美女久久精品| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 在线一区二区三区四区五区| 精品一区二区三区免费观看 | 欧美日韩电影在线| 国内精品不卡在线| 亚洲综合色区另类av| 久久在线观看免费| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品自拍av| 亚洲成人免费在线| 中文字幕精品在线不卡| 欧美一区二区三区四区在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 青娱乐精品在线视频| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 日韩一区二区三区电影在线观看| 91在线观看污| 国产综合色精品一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 久久久午夜电影| 在线91免费看| 色噜噜久久综合| 大白屁股一区二区视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲青青青在线视频| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美日韩在线免费视频| 91色.com| 成人美女在线观看| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 97久久久精品综合88久久| 国产一二三精品| 麻豆freexxxx性91精品| 婷婷开心激情综合| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲欧洲精品天堂一级| 中文字幕免费一区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美午夜视频网站| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 成人小视频免费在线观看| 精品在线一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 午夜视频在线观看一区| 一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美另类小说| 亚洲色图在线看| 一区在线观看免费| 国产精品高潮久久久久无| 国产欧美一区二区精品久导航| 久久综合中文字幕| 久久综合九色综合97婷婷| 久久色.com| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲精品在线观看视频| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 精品少妇一区二区| 精品日韩av一区二区| 欧美成人a在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美一卡二卡在线观看| 欧美成人女星排名| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美不卡一区二区| 久久久久久久综合色一本| 国产性做久久久久久| 中文字幕电影一区| 中文字幕日韩精品一区| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲国产综合视频在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 久久精品免费观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 从欧美一区二区三区| 91丨porny丨在线| 欧美日韩国产在线观看|