一、職務犯罪量刑條件

職務犯罪有多種，需要結合具體罪名看量刑標準。

貪污罪：5000元以上，不滿5000元但情節較重的(貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物，以及貪污手段惡劣、毀滅證據、轉移贓物等情節);

受賄罪：5000元以上，不滿5000元但具有下列情形之一的：

(1)因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的;

(2)故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的;

(3)強行索取財物的;

職務侵占罪：5000元～20000元以上;

挪用公款罪：10000～30000以上(“數額較大、進行營利活動的”，或者“數額較大、超過三個月未還的”)，5000～10000元以上(“挪用公款歸個人使用，進行非法活動的”);

單位受賄罪：10萬元以上，不滿10萬元，但具有下列情形之一的：

(1)故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的;

(2)強行索取財物的;

(3)致使國家或者社會利益遭受重大損失的。

巨額財產來源不明罪：30萬元以上;

隱瞞境外存款罪：30萬元以上;

私分國有資產罪：10萬元以上;

私分罰沒財物罪：10萬元以上。

二、職務犯罪有哪些特征

職務犯罪的特征主要有以下幾個方面：

(一)犯罪動機的偽裝性

國家工作人員利用職務進行犯罪活動時都要經過一系列復雜的思想斗爭，年齡越大，職權越高貿然行事的就越少。他們既想利用職務或工作之便，索取非法利益或侵占公共財物，以滿足自己的非法占有欲，但又希望不被別人發現以保持其現有地位的鞏固，在這種思想動機下，他們就千方百計的打扮自己，給自己的犯罪行為套上一副假面具，正是由于這種偽裝性所以他們很容易麻痹一些領導和群眾，從而看不清他們的真實面目，在其“先進”、“立功”的假面具的掩蓋下，在廣大干部群眾一時認不清的偽裝下，他們便有恃無恐，膽大妄為，不斷強化其犯罪動機，毫無顧忌地進行職務犯罪活動。

(二)謀略上的“合法性”

他們企圖利用法制不健全或政策不夠穩定的空子，打著合法的旗號以合法的身份進行非法活動，企圖既進行了職務犯罪又能障人耳目，以達到不受法律追究的目的，所以他們往往采取“領導批準”、“業務需要”、“搞活經濟”、“招商引資”等合法的形式，巧立名目，化公為私，這種犯罪形式，在貪污犯罪和受賄犯罪中表現的比較明顯。

(三)占有上的貪婪性

犯罪的意念產生后一旦付諸行動，想再收回很難的，特別是職務犯罪，趨向性決定了拿錢欲望越強，胃口越大，逐步使個人私款極劇膨脹起來，這從一些經濟案件中可以充分反映出來，有些國家工作人員在經濟犯罪行為上表現出極大的貪婪性，原有的法律震懾、心理壓力會被僥幸心理所代替。

(四)對社會腐蝕危害性

國家工作人員往往在作案前后會用職權和金錢去拉攏腐蝕有關領導和知情人員或者是用小恩小惠去拉攏有關人員，或者用金錢收買他們作為“用得著”的人，或者充當黑惡勢力保護傘擴大勢力，或者請客送禮，拉有關領導到黑惡勢力盤踞的場所，娛樂消費腐蝕領導等等。

以上知識就是小編對“職務犯罪量刑條件”這一問題進行的解答，可見我國相關法律明確規定所涉及到的職務犯罪有很多種罪名，我們可以根據不同的罪名進行量刑，包括貪污罪，徇私枉法罪，所以我們就需要根據具體的犯罪類型來確定量刑標準。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。