現(xiàn)在,有很多企業(yè)都喜歡雇傭別人來開車幫他們運(yùn)輸東西的,這樣就可以較好的提高他們的工作效率,其中最常見的應(yīng)該就是快遞公司雇傭人員來運(yùn)輸快遞的,其中還存在著很多特殊情況。
例如:只需要臨時(shí)雇傭人來運(yùn)輸,并不需要長期性的工作,那么在他們運(yùn)輸這些東西的時(shí)候發(fā)生了交通事故的話,這個(gè)交通事故的責(zé)任是屬于誰的呢?答案是:不論你所雇傭的人員是你們公司長期雇傭的,簽訂了勞動(dòng)合同的正式工還是只是你們找的沒有簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工,只要他們是在為你們的事情駕駛機(jī)動(dòng)車的時(shí)候發(fā)生了交通事故,那么這個(gè)交通事故就是由你來承擔(dān)的。
法律對(duì)此是有明確的規(guī)定的:如果當(dāng)你雇傭的人員在駕駛機(jī)動(dòng)車上路時(shí),發(fā)生了交通事故,身為雇主的你都需要代替雇員成為這場(chǎng)交通事故發(fā)生的主要民事責(zé)任的人,并且承擔(dān)這場(chǎng)交通事故的賠償責(zé)任。你所雇傭的人是不需要承擔(dān)任何賠償?shù)摹?/p>
但是有兩種情況是除外的:
第一個(gè)就是你雇傭的人對(duì)你或者其他什么人懷有很濃厚的仇視,在為你做事的時(shí)候,故意發(fā)生交通事故的,
第二個(gè)就是因?yàn)楣蛡虻娜嗽隈{駛機(jī)動(dòng)車的時(shí)候,由于自身的原因,在開車的時(shí)候發(fā)生了重大的失誤,導(dǎo)致了這場(chǎng)交通事故。
針對(duì)這兩種情況雇員與你一樣都需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,一起賠償所損失的財(cái)產(chǎn)。但是因?yàn)檫@兩種情況的發(fā)生導(dǎo)致你承擔(dān)了民事責(zé)任的話,你可以向人民法院提起訴訟,向你所雇傭的人追加對(duì)你的補(bǔ)償。以上就是針對(duì)雇傭別人開車發(fā)生交通事故的賠償?shù)暮?jiǎn)單描述,具體賠償分配其實(shí)是需要看當(dāng)時(shí)具體的情況是怎樣的。
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