一、眼睛工傷十級賠多少錢

各地的賠償金額各不相同，一般和當(dāng)?shù)氐墓べY水平有一定的關(guān)系，具體的賠償標(biāo)準對接法律中規(guī)定的標(biāo)準。《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資。本人工資標(biāo)準不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷的鑒別

工傷，是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術(shù)語，現(xiàn)行《工傷保險條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國家機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體人員，對于與國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體之間形成勞動關(guān)系的其他工作人員仍然適用工傷。

工傷與公傷的區(qū)別是：主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。

確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。

能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。

待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

三、眼睛工傷鑒定標(biāo)準眼部傷殘十級鑒定標(biāo)準

1、一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8。

2、雙眼矯正視力≤0.8。

3、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者。

4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者。

5、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者。

6、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者。

7、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障ⅰ～ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者。

8、晶狀體部分脫位。

9、眶內(nèi)異物未取出者。

10、眼球內(nèi)異物未取出者。

11、外傷性瞳孔放大。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于眼睛工傷的賠償標(biāo)準。眼睛工傷分為十個等級，一到十級遞增，受傷程度也相應(yīng)增加，賠償?shù)牧Χ纫矔酱蟆Ｐ【幵诖颂嵝汛蠹遥劬κ呛軐氋F也很脆弱的一部分，在日常的生活中，應(yīng)該養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣，也需要注意保護好眼睛，避免受到傷害。如果您還有其他的疑問，歡迎訪問律霸網(wǎng)進行在線法律咨詢。