在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷索賠時間是多久
1、工傷索賠的時效期為一年;
2、因工傷待遇發生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年;
3、法律依據《工傷保險條例》
第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
工傷類型
1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發性一種情況。
1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
1.4患職業病的;
1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
3.2醉酒導致傷亡的;
3.3自殘或者自殺的。
工傷索賠有律師服務可以取得更好效果，可以來律霸網找專業律師隨時提供一對一服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
提起刑事自訴的程序有哪些
2021-02-05國家公職人員違規違紀受處分后是否能保留其工作
2021-01-03日租房怎么做才合法
2021-01-18如何舉報保健用品虛假宣傳
2020-11-10遺囑人燒毀公證遺囑能否視為撤銷遺囑
2020-11-282015交通事故賠償標準
2020-12-11胎兒能不能行使繼承權
2020-11-23武漢購房政策有什么
2020-12-07崗位調動了合同要重新簽訂嗎
2021-03-12競業限制協議不是自己簽的有效嗎
2021-02-22企業停產是否屬于勞動關系終止
2021-01-08保險公司罰則中相關問題有哪些
2021-01-31保險公司對事故駕駛員的賠償,是否該事故駕駛員獲得
2021-01-20法律對保險人責任免除條款是如何規定的
2021-03-23商業車險保單系數是什么
2020-11-26追討賭資被殺身亡,保險公司應否承擔理賠責任
2021-03-10顯示公平的理賠協議應當撤銷
2020-12-08非運營車輛拉貨保險拒賠怎么辦
2021-02-24宣告死亡又復活保險金要退回嗎
2020-11-26投保人
2021-02-05