一、交通事故賠償可以主張喪葬費么

喪葬費可以在起訴的時候一并主張，喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6，因為各個省份的上一年度職工月平均工資不同，所以在哪里起訴會影響到賠償數(shù)額。根據(jù)具體情形確定。若是死亡的，賠償項目有死亡賠償金、喪葬費、誤工費、交通費、精神損害撫慰金，被撫養(yǎng)人生活費。

二、工傷和人身損害主張雙重賠償?shù)姆梢罁?jù)

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條

職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。

職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經(jīng)辦機構以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

三、因工死亡的補助金標準

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

在一些特定的案例下，可以索取雙重的賠償

在我國出現(xiàn)交通事故后，應積極對進行報案辦理，保護自身的合法交通權益。我國的交通管理部門對這類交通事故進行鑒定，出具相關的交通鑒定責任書，按照責任書進行賠償辦理。受害者也可以到當?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M行辦理。

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