一、眼睛傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

眼睛損傷不同，傷殘等級(jí)不同，賠償也不同。

《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

a)一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

b)二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

17)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)

c)三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

19)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ;

20)雙眼矯正視力

21)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力

d)四級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

16)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力

17)一眼矯正視力

18)雙眼矯正視力

e)五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

24)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

25)一眼矯正視力

26)一眼矯正視力

27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

28)一側(cè)眼球摘除者;

f)六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

27)一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0. 4 ;

28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3 ;

29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2 ;

30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);

g)七級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

28)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8

29)一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常;

30)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0. 6 ;

31)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0. 4 ;

32)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

33)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

h)八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;

25)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 ;

26)雙眼矯正視力等于0. 4 ;

27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

i)九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

25)第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0. 6 ;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

29)淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

j)十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8 ;

17)雙眼矯正視力≤0. 8 ;

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十四條：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十五條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

事實(shí)上，僅通過眼睛傷殘等級(jí)評(píng)定的資料也應(yīng)該知道，對(duì)于眼睛的傷殘等級(jí)評(píng)定都是通過醫(yī)療儀器去測(cè)試的，比如我們看到市級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是雙眼視力矯正小于0.1，所以，不去申請(qǐng)工傷鑒定，僅憑材料自己無(wú)法預(yù)測(cè)出傷殘等級(jí)，先知道了眼睛的傷殘等級(jí)后，賠償標(biāo)準(zhǔn)都是跟傷殘等級(jí)相吻合的。

新工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與傷殘等級(jí)的關(guān)系是什么