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交通事故頻頻發生,駕駛員傷亡率非常之高,對于交通事故發生,駕駛員是被評判為個人交通肇事者還是為單位駕駛員交通肇事者?這兩類身份角色略不一樣,但是這兩種對交通事故駕駛員死亡找誰賠償這一問題的解答卻是不一樣的,下面給大家詳細講解一下,希望大家有所幫助。
交通肇事者死亡該找誰賠償?賠償后還要不要承擔刑事責任?
一、交通肇事者死亡該找誰賠償
關于事故責任人死亡的賠償責任主體問題,目前審判實務中存在兩種觀點:
(一)家屬承擔相應的賠償責任。持此觀點的人認為,認為司機開車時為了其家庭生活,其收益是供其家庭成員共同使用的,所以,在其為家庭成員共同生活而產生的賠償責任應當由其家庭成員承擔。
(二)家屬在遺產范圍內承擔賠償責任。持此觀點的人認為,事故是侵權行為,因侵權行產生的責任不是為家庭生活,所以其家庭成員不承擔責任,只能用侵權人的遺產承擔賠償責任。
小編認為實踐中應采用第一種觀點。其法律依據是受益者應當承擔賠償責任,損害應當得到合理救濟。
1、作為司機的死者其事故行為在法律上講雖然被認定為侵權行為,但其開車行為并不必然造成侵權的結果。開車是在收益,其收益是為家庭成員共同享有的。其侵權行為也是在為家庭成員創造收益的過程中發生的,所以作為收益人,其家庭成員應當賠償;
2、事故被認定為侵權行為是一個法律概念,這個概念在法律規定之前并不明確,而且不同的法律之間,規定也不完全一致,如果被法律規定為經營行為,則因經營行為產生的責任當然應當有共同經營人承擔責任。司機的家庭成員如果被法律認定為共同經營者,最少是合伙經營者,那么他們肯定應當承擔責任;
3、事故侵權行為不是故意行為,而是過失行為,如果是個人故意侵權,那是超出了其家庭成員的意志,所以他們可以不應當承擔責任,但對過失侵權他們是有能預見的,而且根據法律規定,他們也應當為這種可預見損失的風險提供防范措施,如購買保險等。他們可以用其防范措施來彌補損失造成的后果,所以,他們應當以預置的風險措施承擔這種過失侵權產生的責任后果;
4、法律對受害人向侵權人家屬主張賠償這一行為沒有禁止,根據受害應當補償的原則,司機家屬雖然不需要為司機的侵權行為承擔人身責任,但應當為其親人的侵權行為對社會造成的后果承擔經濟。受害人如果得不到賠償,不符合法律的公平精神。如果只在遺產范圍內賠償,則根據我國現行的法律,遺產是由其繼承人占有,別人無法獲得,繼承人不提供遺產線索,損害人就無法得到賠償,這不符合社會公平原則。因此,家屬在遺產范圍內承擔賠償責任造成受害人利益無法得到保障。
二、賠償后還要不要承擔刑事責任
《刑法》第一百三十三條規定:違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。
《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定交通肇事具有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重傷三人以上,負事故全部或者主要責任的;
(二)死亡三人以上,負事故同等責任的;
(三)造成公共財產或者他人財產直接損失,負事故全部或者主要責任,無能力賠償數額在三十萬元以上的。交通肇事致一人以上重傷,負事故全部或者主要責任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:
(1)酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的;
(2)無駕駛資格駕駛機動車輛的;
(3)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;
(4)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;
(5)嚴重超載駕駛的;
(6)為逃避法律追究逃離事故現場的。
從《刑法》及相關司法解釋的規定可以看出,交通事故致人死亡的肇事者是否需要承擔刑事責任,首先看責任認定,其次看賠償情況。責任的認定一般以交通管理部門事故科出具的是事故責任認定書為依據。在一定情況下,如果肇事者積極賠償,取得被害方的諒解,法庭一般會考慮緩刑,即不需要坐牢。
單位駕駛員發生交通事故受傷、死亡的,應當由誰承擔損害賠償責任?
一、存在雇傭關系單位駕駛員(即雇員)在從事雇傭活動中發生交通事故自己受傷/死亡的:
1、雇主應當承擔損害賠償責任。
2、如果是雇傭關系以外的第三人造成雇員交通事故受傷/死亡的:可以請求侵權第三人承擔損害賠償責任;也可以請求雇主承擔賠償責任(雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償)。
二、存在勞動關系的單位駕駛員(即勞動者)在執行職務活動中發生交通事故受傷/死亡:
1、用人單位應當承擔工傷賠償責任(單位沒有追償權)。
2、如果是因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,還可以請求侵權第三人承擔民事賠償責任。
三、單位駕駛員如果不是在雇傭活動/執行職務活動中發生交通事故受傷/死亡的:
1、單位不承擔損害賠償責任;
2、但是可以要求侵權第三人承擔損害賠償責任。
【律師提示】
①單位駕駛員在雇傭活動/執行職務活動中發生交通事故受傷/死亡的,單位均須承擔賠償責任:雇主承擔替代賠償責任后享有追償權;用人單位承擔工傷賠償責任后沒有追償權)。
②受害人都可以要求侵權第三人承擔賠償責任: 雇主承擔替代責任后,只有雇主有權向侵權第三人追償;用人單位的工傷賠償責任與第三侵權賠償責任可以并存,受害人可以“雙重賠償”。
以上是小編整理關于交通事故駕駛員死亡找誰賠償這一問題的回答,里面小編對于已分的兩種情況都各自做了解釋,總的來說,交通肇事者主要看肇事者是否有積極賠償被害方來盡可能的免除牢獄之災,而單位駕駛員肇事的話,主要是雇主或者除雇傭關系之外的第三人承擔賠償責任,但是無論是哪一種,律師小編建議最好是求助交通事故方面的專家律師。
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簡介:
張勤律師,2018年7月畢業于浙江大學法律碩士專業,現任北京大成(南寧)律師事務所專職律師。 2017年獲得法律從業資格證書。先后獲得英語專業八級證書、注冊稅務師證書,并通過證券從業資格考試、基金從業資格考試。 擅長業務領域為民商事訴訟/仲裁,包括房產糾紛、合同糾紛、公司類糾紛等,處理相關案件超過300起,曾擔任或現擔任當地多家房企、國企法律顧問,并為其處理專項法律服務。 張勤律師恪盡職守,致力于用心做好每一個案件,盡心盡力維護每一位當事人的合法權益。
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