司法解釋中所作出的規定就意味著工傷賠付和侵權賠償并不矛盾,可以同時適用。
也就是說,發生工傷事故時,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成,第三人并不能因為工傷職工享受了工傷保險待遇而免除民事賠償責任,舉個例子,職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。
工傷賠付和侵權賠償互不沖突。
該內容對我有幫助 贊一個
強制傳喚由誰審批
2021-01-03訂婚后女方一直在男方家違法嗎
2020-12-07違法運營行政處罰后多久可以訴訟
2021-02-01相鄰關系與地役權有什么區別
2021-03-02家庭冷暴力離婚賠償
2021-02-07起草合同注意事項
2020-11-08注冊公司需要提供的資料及步驟有哪些
2021-01-05注冊空殼公司違法嗎
2020-11-28公司什么情形下可以回購公司股權
2021-03-19商號取得流程是什么
2020-12-102020年河南省消費者協會投訴電話及地址
2021-01-02支票有效期
2021-01-06消費者投訴方法是什么
2021-01-10對方不領法院離婚調解書怎么辦
2020-11-14房產抵押給個人還能查封嗎
2021-02-23出售違建合同有效嗎
2021-01-19住宅小區內發生車禍責任怎么劃分
2020-11-19不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12農民工在什么情況下可以進行投訴舉報?
2021-02-03如何認定虛假勞務派遣
2020-11-28