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寧波
職工工傷構(gòu)成八級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十二、三十三、三十四、三十五條、三十七條的規(guī)定，職工工傷構(gòu)成八級傷殘的，可享受下列工傷保險待遇：
一、工傷醫(yī)療待遇，治療工傷所需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫(yī)療費用。
二、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需要的交通、食宿費，其中到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需要的交通、食宿費需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，并經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)同意。
三、康復治療費，系指工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，需符合相關規(guī)定，一般而言，各省、自治區(qū)、直轄市都有需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定的規(guī)定。
四、輔助器具費，因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用。
五、停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊的，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
六、生活護理費，（一）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。（二）評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付；生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%支付；生活部分不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。七、一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資。八、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。該兩項補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
通過以上的介紹，相信您對職工工傷構(gòu)成八級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇，都已經(jīng)有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情況比較復雜，建議可以到律霸網(wǎng)進行在線律師咨詢，對應您的需求，將會有專業(yè)的律師為您提供幫助。
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