一、政府人員醉駕處分是怎樣的?
政府人員醉駕的處分規定是發現一次酒后駕駛的,給予誡勉教育,并通報批評;因醉駕被拘留的,年度考核為不稱職,并給予黨紀政紀處分。首先,依法移交公安部門處理,并將違法情況抄送至其所在單位或管轄的上級部門,由紀檢等部門針對其違法行為作出處理。醉駕的性質很嚴重,開除公職人員身份是一定的。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。給予開除處分。
《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第14條規定:被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的,單位可以解除聘用合同。因此,事業單位工作人員醉駕被拘役,是可以解除聘用合同的。
機關事業單位工作人員有嚴重道路交通違法行為,除了要接受交警部門的處罰外,還要接受各級紀檢監察機關及相關單位的紀律懲戒。
非行政機關任命的事業單位工作人員(醉駕不開除,交通肇事罪不一定。)
1、判處拘役、管制的可以不開除。
依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。”
2、判處有期徒刑以上刑法的,開除。
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。”
行政機關任命的事業單位工作人員構成犯罪的,開除。
二、醉駕會受到什么樣的處罰
《關于公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》,明確表示,對經檢驗駕駛人血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的,一律以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外,還首次針對有些司機試圖通過當場喝酒等方式蒙混過關的,明確規定只要其達到醉酒駕駛機動車標準,也應當立案偵查。醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。
綜上所述,政府人員在被納入到機關單位的時候就經過了嚴格的考察而確定他們都是守法的公民,這樣才能夠保證機關的清廉和公正而能夠足夠維護法律,但是這些人員卻在需要帶頭遵守規則的前提下還醉駕違法必然要接受處分和處罰的雙重懲罰。
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醉駕可以保釋嗎?
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