一、開(kāi)出租車(chē)出了交通事故怎么賠償?

1、交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承擔(dān)賠償責(zé)任的肇事司機(jī)暫無(wú)力賠償，由司機(jī)所在單位或車(chē)輛所有人墊付;

2、肇事車(chē)輛為單位所有，司機(jī)執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過(guò)程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車(chē)輛所有人委派或認(rèn)可，該單位或車(chē)輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;

3、肇事車(chē)輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主，雇傭司機(jī)從事運(yùn)輸，車(chē)主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任;

4、肇事車(chē)輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，車(chē)主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任。這是因?yàn)槌邪⒆赓U經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)方式的改變，車(chē)輛權(quán)屬未改變，車(chē)主也是車(chē)輛運(yùn)行受益人。若承包、承租人未經(jīng)車(chē)主同意擅自轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或借與第三者發(fā)生交通事故，承包、承租人與第三人、車(chē)主應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任;

5、委托他人購(gòu)車(chē)，代購(gòu)人購(gòu)車(chē)后肇事，委托人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。委托他人維修、保管車(chē)輛期間或在停車(chē)場(chǎng)停車(chē)期間發(fā)生交通事故，維修人、保管人、停車(chē)場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

6、肇事車(chē)輛司機(jī)執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，擅自進(jìn)行與執(zhí)行職務(wù)無(wú)關(guān)活動(dòng)而發(fā)生交通事故，司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任，車(chē)主承擔(dān)連帶責(zé)任;

7、肇事車(chē)輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車(chē)主，由車(chē)主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任;

8、車(chē)輛合法占有人經(jīng)車(chē)主同意，將車(chē)輛交與第三人發(fā)生交通事故，合法占有人和第三人為共同被

二、相關(guān)規(guī)定

1、 這是屬于工傷， 建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;

4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇;

5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障

6、屬于工傷的法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

開(kāi)出租車(chē)導(dǎo)致交通事故的，因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果員工在履行職務(wù)的過(guò)程中導(dǎo)致讓人權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，如果員工存在故意的，之后用人單位可以找員工追償，但是第一責(zé)任主體是單位而非員工。

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