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寧波
私自改離職證明違法嗎
一、私自改離職證明違法嗎
違法的。
按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定：
第五十二條“有下列行為的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的”的規定，對于刻字業違反管理規定承制公章的，屬于違反治安管理行為。
給予行為人或者企業的負責人處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款的治安管理處罰。如果私刻、偽造、變造公章，則應以擾亂公共秩序罪論處。
二、公司不給辦離職證明怎么辦?
如果員工辭職到期以后，公司不予辦理離職證明，員工可以向當地勞動部門的監察部門進行投訴和舉報，一般監察部門會在規定的時間內作出處理的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十九條?用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
通過小編的介紹，我們可以了解到私自改離職證明是屬于違法的行為，如果公司不給辦理的話可以去監察部門進行投訴，但是不可以私自造假。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
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