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什么叫做工傷死亡賠償金，含哪些賠償內容 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡的，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。。 根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷...

一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償，用人單位為勞動者購買社會保險后，當勞動者出現工傷時只有認定為工傷，勞動者才能享受工傷保險的待遇。 依據《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，...

1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據《工傷保險條例》的相關規定，工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。 2.依據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規定，勞動者發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認...

1、工傷鑒定和傷殘鑒定是一回事，根據《工傷保險條例》的相關規定，工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。 2、根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的...

員工深夜下班遇害公司有責任嗎依據我國相關法律的規定，員工深夜下班遭受不測的，如果不是交通事故造成的公司一般不承擔責任，由致害人承擔責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷...

勞務關系職工發生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...

法律咨詢： 1自生孩子以來,休完產假后,就待崗了.公司未支付過任何待崗工資.現在我要向公司交保險.保險的組成是個人的加公司的,全部由個人支付.合法不. 2工作性質是野外工作.但現在有孩子了,不能到野外了.向公司提出過要求更換工作崗位的要求,但公司說公司就是下工...

該合同也是有效的，只要簽了合同就是有法律效益的，不管你有沒有合同。 如何訂立一份完整的有效的合同 根據合同實踐的通常情況，合同一般包括以下條款：(1)當事人的名稱，姓名和住所;(2)標的，包括標的物，勞務，工作成果等;(3)數量;(4)質量;(5)價款或報酬;...

如果夫妻兩個人的感情已經破裂，婚姻進行不下去了的話，就需要辦理離婚了。在我國，只有依照法定的程序或者是依照法律的手續才能夠進行離婚，取得離婚證，兩個人的婚姻關系才正式算作結束。而在我國取得離婚證的方式有兩種，一種叫做協議離婚，一種叫做訴訟離婚。兩種離婚方式所需要的程序以及雙方當事人的意愿都是不太相同的。那么二者...