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在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理過(guò)程中，法官對(duì)已存在的仲裁結(jié)果如何對(duì)待？我們不妨和商事仲裁做個(gè)比較。對(duì)商事仲裁結(jié)果，當(dāng)事人一方不服，可以申請(qǐng)法院撤銷仲裁裁決。法院的具體做法有：（１）符合條件撤銷仲裁裁決。當(dāng)事人可以重新約定仲裁也可以向法院起訴；（２）不符合條件駁回申請(qǐng)；（３）通...

一)有關(guān)仲裁請(qǐng)求的審查問(wèn)題 基于勞動(dòng)仲裁前置程序的制度設(shè)計(jì)，人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件過(guò)程中有一個(gè)特殊點(diǎn)，即對(duì)仲裁請(qǐng)求的審查，其具體包括：對(duì)仲裁請(qǐng)求范圍的審查、對(duì)訴訟請(qǐng)求與仲裁請(qǐng)求一致性的審查以及對(duì)訴訟請(qǐng)求超過(guò)仲裁請(qǐng)求部分的獨(dú)立性的審查。對(duì)于這些審查，目的是先...

一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序是如何的 (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù); (二)申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，...

勞動(dòng)爭(zhēng)議可以撤訴嗎 可以，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十一條：“當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)”之規(guī)定，撤回仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)人行使權(quán)利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請(qǐng)人均可以撤回申請(qǐng)，但必須以書面...

審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋(三) 為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實(shí)踐，特作如下解釋。 第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其...

為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實(shí)踐，特作如下解釋。 第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)...

一、法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。 二、受理范圍 市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生...

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁終局后勞動(dòng)者起訴，用人單位申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的應(yīng)如何處理 用人單位向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的，中級(jí)人民法院應(yīng)不予受理;已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請(qǐng)。 二、被人民法院駁回起訴/勞動(dòng)者撤訴的： 1.用人單位可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所...

(2010年7月12日最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過(guò)) 為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合民事審判實(shí)踐，特作如下解...