在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工勞動合同續簽期限是多久？
一、員工勞動合同續簽期限是多久？
員工勞動合同續簽期限是提前一個月。但是勞動合同的相應條款要雙方協商。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
勞動合同續簽申請
勞動合同終止后，經雙方協商一致，還可重新訂立勞動合同。續訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、法規、規章的規定。根據《天津市實施勞動合同制度規定》，勞動合同期滿，經當事人雙方協商同意延續勞動合同的，應當在合同期滿前 15日內辦理續延手續。
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協商予以明確;用人單位和勞動者雙方協調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。
2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續簽勞動合同的最低標準。
3、勞動合同期滿用人單位不再續訂的，應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動合同期滿即終止，雙方應按有關規定辦理勞動合同終止手續。
4、員工若患有職業病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級，要求續訂勞動合同的，企業應與其續訂合同。
5、員工若在企業連續工作滿10年以上，在續訂勞動合同時，其要求續訂無固定期限勞動合同的，企業應與其續訂無固定期限勞動合同。
6、勞動合同期滿后，企業不想續訂合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續，形成事實勞動關系的，視為續延勞動合同，企業應當與員工續訂勞動合同。雙方就續訂勞動合同期限協商不能達成一致意見的，續訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。
7、企業與員工續訂勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。
單位在將員工納入到體系內部作為成員指派任務并要求為其服務時所給的合同都是有期限的，一旦到期了之后就是單位與員工之間協商的空間而單位有權要求員工在此之后離開或者同意讓員工續簽，而員工和單位都應該在到期的一個月前就應該告知對方這件事了。
勞動合同到期不續簽怎么處理
因企業改制而變更、解除、續簽勞動合同爭議如何處理
合同到期公司不續簽需要提前通知嗎，應該怎么做
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
月薪3000贍養費給多少
2021-03-16合同滯納金按多少算
2021-02-28股權出質意味著什么
2021-01-18江蘇省宿遷市精神損害賠償項目有哪些
2021-01-05財產保全錯了可要求賠償嗎
2021-01-26施工總承包單位要開設農民工工資專用賬戶嗎
2020-12-13房地產開發流程周期以及流程是怎樣的
2021-01-12原告財產保全哪些財產
2020-12-05購房新政策二套房契稅相關規定
2021-02-21非法營運怎么處罰
2020-11-19事實勞動關系的認定
2021-03-16勞務外包協議書
2020-12-20航空運輸貨物保險的分類有哪些
2021-01-08保險人責任免除條款如何認定
2021-01-25新《保險法》增強了保險的保障性
2021-02-25保險理賠指的是什么，保險理賠有什么法律規定？
2021-03-17死亡險被保險人不認可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18非全日制用工需要交納生育保險嗎
2021-01-06汽車涉水后怎么處理什么情況下車子涉水可以理賠
2021-03-22出車禍修車保險公司賠多少錢
2021-02-13