午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

醫生醫療糾紛處理辦法

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 184人看過

醫生醫療糾紛處理辦法

一、糾紛處理部門

(一)治療期間的糾紛由醫務科處理。專人負責接待、組織、協調相關部門落實具體的治療方案,努力將病人損害降低到最小,接待投訴、溝通和調查過程均應建立和完善相應的文字記錄。

(二)治療終結的糾紛報告分管領導,再根據事件的性質和糾紛雙方(或多方)代表人意見,做好協調和處置工作,糾紛處理結束后,相關資料按年度存檔備案。

二、糾紛處理程序

(一)任何科室發生醫療糾紛、重大醫療差錯均應及時向分管部門(夜間向總值班)報告。該科室主任負責會同當事人調查核實有關情況,組織科室內討論,并書面將治療情況和事實經過報告糾紛接待部門。

(二)凡事件危急、嚴重的,要及時組織好搶救治療,力爭將損害降低到最低限度。

(三)發生嚴重差錯、重大醫療過失、醫療糾紛或醫療事故爭議的,應按如下步驟處理:

1、當事人應立即向科主任(或護士長)匯報,科主任或護士長了解情況后,應積極組織搶救,同時向分管部門(醫務科、護理部、門診部)或總值班(非正常上班時間)報告,接到報告的部門負責人或總值班人員應立即到達現場了解情況,同時報告分管領導。

2、到達現場后處理:

(1)向醫務人員及患者家屬了解情況,穩定現場,注意不要激化矛盾,并及時將詳細情況匯報分管院長。

(2)必要時,現場封存病歷和相關物品。如屬于嚴重輸液反應,應立即停止輸液,將剩余輸液消毒封存。必要時與輸液管、針頭等一同送具備資質的機構檢驗;如屬于輸血反應,應立即停止輸血,并與輸血科聯系,將血袋與輸血管、針頭準備送檢。

(3)如問題嚴重,現場混亂,可要求、安排醫院相關部門(如保衛科)協助,維持正常的醫療秩序,并及時報告院長,必要時請報衛生主管部門及公安部門。

3、由分管院長牽頭,相關部門、科室負責人配合成立醫療糾紛臨時調查組,對事件的原因、經過、結果進行調查。

4、及時召開討論會。根據事件的不同,可分別由部門負責人或院學術委員會討論,對事件進行深入分析,明確事件的性質,為下一步處理提供依據。

5、成立該事件糾紛處理小組。分管院長任組長,由相關職能部門負責人及當事科室主任任成員,當事人全程配合,本著實事求是的原則,結合當事人意見,給予妥善處理。必要時請衛生主管部門介入處理。

6、如進入司法處理程序時,由法律顧問配合相關部門,相關科室及當事人做好各項準備工作,對原因不明或醫患雙方爭議較大的死亡病例要爭取尸檢,依法處理。如取得死者親屬同意,尸檢工作由醫務科配合,當事人到場。

三、內部責任追究程序

(一)醫療糾紛發生后,第一步:科內討論、查清事實。討論會由當事科室的科主任主持,科室2天內將治療經過和討論結果書面上報醫務科(緊急情況立即討論上報)。第二步:院學術委員會討論,找出不足,吸取教訓,改進工作。如糾紛病例經過醫療事故技術鑒定或司法鑒定的,可直接按鑒定結果確定糾紛事件的性質。如屬于非醫療因素引起的糾紛,組織相關職能部門進行討論。

(二)糾紛處理結束,根據協議書或判決書結果,由院醫療質量管理委員會組織討論,分析糾紛性質與當事人的責任程度,并依據相關規定,提出處理意見。對于討論時爭議較大的糾紛事件,可采取無記名投票方式,進行內部責任程度的認定;對于負面影響較大,多種因素造成醫院賠償數額大而復雜的糾紛事件,應將討論結果報院長辦公會研究決定。

四、責任追究的相關規定

(一)醫療糾紛事件分類:

根據性質分以下三類

1、責任性事件:是指醫務人員在醫療活動中因違反法律法規、規章制度、診療護理常規及未履行崗位職責等失職行為所致的事件。具體有下列幾種情況:

(1)強行收治不具備診療條件的危重、高風險病人的,或跨科、跨專業收治病人的。

(2)違反請會診制度和程序,外請專家來我院或私自外出從事診療活動的。

(3)錯誤的診斷病人,延誤治療的。

(4)對危重病人不積極進行處理,推委病人的。

(5)對診斷尚未明確的病人,不向上級醫師請示,盲目進行不適當的治療措施的。

(6)不按時查房或查房不認真,未能及時發現病人病情變化的。

(7)開錯醫囑、漏開醫囑、錯開藥物劑量或屬應用禁忌癥而給予使用的。

(8)違反手術操作規范、不認真執行手術安全核查制度、違反院感管理制度接臺手術或未經批準擅自開展新的診療手術操作的。

(9)錯開、漏開各類檢查申請單或錯誤留取標本的。

(10)值班時擅自離崗又未委托專人代理(代理人需具備相應資質)或未經上級領導同意私自調班的。

(11)未按醫囑執行各類治療或錯誤執行醫囑的。

(12)發錯藥物的。

13)有關病歷記錄存在以下缺陷的:24小時內未完成入院記錄;對急性或危重病人不按時記錄病程錄;對上級醫師查房情況不作記錄;對主要診療操作或特殊治療不作記錄;對向患者或其親屬告知病情等不作記錄;病人出院時未完成出院小結;遺失病歷中重要檢驗報告單;缺各類知情同意書或填寫的重要內容缺項;未履行手續私自保管病歷;同一份病歷中記錄相互矛盾。

(14)病人死亡之前醫師不在場或出現緊急情況表現為懈怠者。

技術性事件:是指醫務人員因技術過失所致的事件。

免責性事件:具備下列情形之一的屬于當事人免責性事件:

(1)確屬于新技術、新手術且按規定程序資料完備,或經院學術委員會鑒定確屬于難以避免的并發癥、不可避免的損傷、意外事件,醫務人員已經充分估計到病情并事先向病人及家屬明確交代過(病歷中具有相關記錄和簽字),在操作中已嚴格執行了操作規范,而且在病歷中記載真實、完整、規范,在整個醫療活動中醫務人員確實無責任、技術和醫德醫風等方面的缺陷,科室或院方協調解決的醫療糾紛。

(2)屬于一年內開展的新技術,新手術、新項目,醫務人員未違反制度及診療常規和規范,處置程序得當,病歷及各種討論記錄規范、真實。

(3)在現有的醫學科學技術條件下,發生無法預料或不能防范的不良后果和醫療意外的。

(4)因不可抗力造成不良后果的。

(5)原因不明無法定責的其他事件。

(二)責任程度的劃分:

依據糾紛處理結果、醫院相關制度和規定等,追究當事人及相關責任人應負的責任(按三級醫生負責制執行)。1、責任性事件:可根據醫療行為與損害后果的關系,確定當事人的責任程度。分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任2、技術性事件:直接確定為次要責任,分四等。3、免責性事件:當事人不承擔責任。

(三)處罰:

1、經濟賠償,醫院經濟賠償額包括一次性賠償金+所欠醫藥費。

2、其他處罰:按醫院相關制度和規定執行。如經鑒定構成醫療事故的,由衛生主管部門按照《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》、《護士條例》等規定的條款執行。

對于你提出的“醫生醫療糾紛處理辦法”問題,醫療糾紛發生的時候,醫生是不能自亂陣腳的,特別是主刀醫生,患者的情緒肯定是非常的激動,肯定是要第一時間進行安撫的,不管對錯在于誰,如果是醫院的過錯,應該主動的承擔賠償責任。你可以咨詢律霸網的律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
免费高清不卡av| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 久久精品免费观看| 亚洲成av人片在线| 亚洲图片激情小说| 国产精品传媒在线| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产视频一区在线观看| 欧美日韩你懂得| 色又黄又爽网站www久久| 高清久久久久久| 成人午夜电影久久影院| 成人免费毛片app| 成人av免费在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产成人av在线影院| 国产高清一区日本| gogo大胆日本视频一区| 国产成人h网站| 91年精品国产| 欧美日韩精品福利| 欧美一区二区三区啪啪| 日韩视频在线永久播放| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久奇米777| 亚洲丝袜制服诱惑| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 九色综合国产一区二区三区| 高清不卡在线观看av| 色综合久久中文综合久久牛| 欧美三级日韩三级国产三级| 日韩一区二区三区精品视频 | 精品人伦一区二区色婷婷| 久久精品一区八戒影视| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 亚洲福利电影网| 狠狠色丁香久久婷婷综| av激情综合网| 日韩精品一区二区三区四区 | 中文字幕欧美区| 亚洲一区二区三区三| 老司机免费视频一区二区| 国内久久精品视频| 色就色 综合激情| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 韩国av一区二区三区四区| 91影院在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 国产在线播放一区三区四| 91热门视频在线观看| 2021中文字幕一区亚洲| 午夜精品在线看| 成人福利视频在线看| 91精品在线观看入口| 亚洲欧美综合色| 国产一区啦啦啦在线观看| 欧美午夜精品一区| 1024精品合集| av在线不卡电影| 国产视频一区二区三区在线观看| 日韩电影在线一区| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产综合久久久久影院| 欧美一区二区三区小说| 亚洲国产精品嫩草影院| 91亚洲资源网| 中文字幕国产一区| 精品一区二区三区在线观看 | 国产精品一二三区在线| 欧美一区二区精品久久911| 一区二区三国产精华液| 97久久久精品综合88久久| 久久久久99精品国产片| 久久国产成人午夜av影院| 欧美人xxxx| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲成人av福利| 欧美精品1区2区3区| 一区二区三区在线免费| caoporn国产精品| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 精品一区二区三区免费观看| 欧美成人精品1314www| 美腿丝袜亚洲一区| 日韩美一区二区三区| 久久精品国产99| 2023国产一二三区日本精品2022| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 精品播放一区二区| 国产激情一区二区三区四区| 久久精品人人做人人爽人人| 成人美女视频在线观看| 亚洲男同性视频| 欧美亚洲免费在线一区| 性做久久久久久免费观看| 91精品国产欧美一区二区18| 青草av.久久免费一区| 欧美大片国产精品| 从欧美一区二区三区| ...av二区三区久久精品| 色婷婷综合久久久久中文 | 777a∨成人精品桃花网| 日韩福利视频网| 国产日韩一级二级三级| 91在线国产福利| 亚洲成a人在线观看| 久久先锋影音av| 色综合激情五月| 日韩成人精品在线观看| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 国内精品不卡在线| 国产精品乱码久久久久久| 欧美在线免费播放| 奇米777欧美一区二区| 国产拍欧美日韩视频二区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 五月天精品一区二区三区| 日韩女优毛片在线| www.欧美精品一二区| 亚洲成在人线在线播放| 2020国产精品久久精品美国| 91在线视频免费91| 久久99久久99小草精品免视看| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产精品18久久久久| 亚洲第一精品在线| 最近中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区三区免费看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产一区二区三区在线观看精品 | 亚洲国产一区二区视频| 精品国产a毛片| 欧美专区日韩专区| 高清beeg欧美| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲成人你懂的| 欧美国产丝袜视频| 日韩一区二区麻豆国产| 欧美少妇xxx| 91免费观看视频在线| 国产**成人网毛片九色| 蜜桃视频在线观看一区| 亚洲一区成人在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 制服丝袜成人动漫| 欧美专区在线观看一区| 91在线观看高清| 成人一区二区视频| 国产精品一区二区三区四区| 日本成人在线看| 五月婷婷另类国产| 亚洲成人精品影院| 亚洲午夜在线观看视频在线| 《视频一区视频二区| 亚洲欧洲99久久| 亚洲日本在线观看| 自拍视频在线观看一区二区| 欧美韩国一区二区| 国产精品三级av| 中文字幕在线一区二区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 精品国产区一区| 久久老女人爱爱| 欧美激情一区二区三区全黄 | 美女诱惑一区二区| 日本成人在线一区| 久久精品国产第一区二区三区| 免费观看在线综合色| 麻豆精品新av中文字幕| 久久99精品久久久久婷婷| 国产一区亚洲一区| 成人黄色一级视频| 91浏览器入口在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 91黄色在线观看| 911精品国产一区二区在线| 欧美精品色综合| 26uuuu精品一区二区| 欧美极品xxx| 亚洲精品va在线观看| 亚洲成人在线免费| 韩国女主播一区| 色激情天天射综合网| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 欧美国产日本韩| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲综合在线视频| 蜜桃视频在线一区| 成人av电影观看| 欧美三级一区二区| 久久毛片高清国产| 亚洲网友自拍偷拍| 精品一区二区三区免费观看|