現在的社會是一個法治的社會，人人都懂法、愛法，并尊重法律，同時也是為了適應這個社會經濟的不斷進步和深化改革的要求，也是為了快速建設起完善的現代化企業制度，根據我們國家的國情，強化企業的管理制度，那么規范公司法人治理是怎樣的?

規范公司法人治理是怎樣的?

一、企業法人治理結構

是指企業內部機構設置及權力制衡的各項機制，它涉及企業機構權力來源、運作和權限，界定企業機構及其成員的權利、義務與責任等。黨的十五屆四中全會《決定》指出：公司法人治理結構是公司制的核心。要明確股東會、董事會、監事會和經理層的職責，形成各負其責，協調運轉，有效制衡的公司法人治理結構，這是建立社會主義現代企業制度和重塑市場經濟微觀基礎的關鍵所在。黨的十六屆三中全會《決定》指出：國有企業改革，要“完善公司法人治理結構，按照現代企業制度要求，規范公司股東會、董事會、監事會和經營管理者的權責，完善企業領導人的聘任制度。股東會決定董事會和監事會成員，董事會選擇經營管理者，經營管理者行使用人權，并形成權力機構、決策機構、監督機構和經營管理者之間的制衡機制。”

企業法人治理結構，具體地講，就是規范股東會、董事會、監事會、經營管理者責權邊界及相關關系的一組制衡制度安排或法律規范。在這個制度安排或規范下，責任和權力是受到約束的，決策和管理的范圍和過程是有規則和程序的。因而，股東、董事會、監事會、經營管理者相互之間不是一個縱向的等級關系，而是一組委托授權關系，是制約監督關系。每一方的權力和責任都受到規則的保護和約束，也就是說各方面都有相對獨立的權力運用空間和對應的責任，任何一方都不能超過邊界，違犯程序，濫用權力。形成相互制衡的管理體制。

二、我國企業法人治理結構現狀

自《公司法》頒布以來，隨著進一步深化企業改革，建立現代企業制度，法人治理結構基本形成，到目前為止絕大多數改制為有限責任公司，股份有限公司以及國有獨資公司的企業，在建立現代企業制度的實踐中，按照《公司法》的原則，積極構建公司內部法人治理結構，初步形成了由出資方(股東)、法人機構(董事會)、監督機構(監事會)，企業經營管理者等層次構成的法人治理結構。初步確立了出資人制度，投資主體多元化格局正在形成，促進企業構建有效的法人治理結構，對企業的經營機制的轉換有著重要的促進作用。通過建立現代企業制度，構建法人治理結構，增強了所有者權益，降低了企業資本負債率，提高了企業資本運營能力，整體實力及活力得到提高。

根據我們國家大多數企業的情況，以及現在社會的市場經濟是目前企業生存和發展的重要環境。要改變體制，優化公司法人治理的這一部分，實現多元化經濟，加快社會發展，是企業管理更加進步。

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