現(xiàn)代社會，破產(chǎn)已經(jīng)不算什么大事了。每天在破產(chǎn)倒閉的企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，然而，一旦公司破產(chǎn)，對于該公司的員工來說就是嚴(yán)重的打擊了。這時候，公司應(yīng)該申請破產(chǎn)支付完破產(chǎn)費用清算完員工報酬再清算其他的債務(wù)債權(quán)。那么，如果公司破產(chǎn)清算公司沒錢怎么辦？今天，律霸小編給您答案。

如果公司破產(chǎn)清算后沒錢，可參考下文辦理

1、根據(jù)《公司法》第187條的規(guī)定：算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。 公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。可以要求法院進(jìn)行破產(chǎn)清算時優(yōu)先支付員工賠付。

2、根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。

其中第四十六條也有規(guī)定：依照本法第四十四條第四項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償

破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。”

由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

以上就是我們關(guān)于公司破產(chǎn)清算公司沒錢怎么辦這個問題的全部解答內(nèi)容。根據(jù)上文的相關(guān)規(guī)定，我們可以從中了解到，申請破產(chǎn)的公司及其相關(guān)法人必須清算所有的債務(wù)債權(quán)，歸還員工工資，整理公司賬目才可以結(jié)束。更多相關(guān)知識請咨詢律霸相關(guān)律師為您解答。

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