在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情期間工資如何發放
一、疫情期間工資怎么發放
疫情期間工資要嚴格依據國家法律的規定，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。
二、疫情期間工資發放的規定
人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。
2、企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
賦予強制執行效力的公證文書
2020-11-28勞動者不同意調崗降薪該如何
2021-03-12杭州個體戶食品超范圍經營如何處罰
2021-01-15各省市消費者協會投訴電話是多少
2020-11-19請問父母有退休金能否申報贍養
2021-01-20治安處罰規定的責任年齡限制
2021-03-15交通事故索賠程序
2021-02-21交通事故導致舊病發作怎么賠償
2021-01-12火災財產損失如何舉證
2020-11-15怎么區分婚前財產和婚后財產
2020-11-25公司可否不經過員工同意而調動崗位
2021-01-01對用人單位延長勞動者工作時間的規定
2020-12-12終止勞動合同的法定條件是什么
2021-01-29哪些情形下保險人有權解除保險合同
2020-11-26寒暑假勞動關系如何認定
2020-12-09怎么界定是否為勞動關系
2021-01-09人壽保險的作用
2020-11-10保險:意外傷害保險賠償標準包括哪些內容2020最新
2021-02-06國內貨物運輸保險條款
2021-03-20某保險公司訴梁某一般保險合同糾紛上訴案
2021-03-14