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法官考核內容有哪些
法官考核內容有哪些
依據我國相關法律的規定，對法官進行考核時，考核的內容包括審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。
《中華人民共和國法官法》
第二十二條?對法官的考核，應當客觀公正，實行領導和群眾相結合，平時考核和年度考核相結合。
第二十三條?對法官的考核內容包括:審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。重點考核審判工作實績。
人民法院對民事案件立案標準
1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人或者其他組織。“與本案有直接利害關系”的含義是指與起訴案件的訴訟標的有直接有利害關系，或者說，是指公民、法人或其他組織的人身權、財產權利或其他權益直接遭到他人的侵害或者直接與之發生了權利、義務歸屬的爭執。
2、有明確的被告。所謂明確的被告，是指原告起訴必須明確指出被告是誰，也就是要明確誰侵害了他的民事權益，或者誰與原告發生了民事權益的爭議。但是需明確的一點是，法律只要求“有”明確的被告，而不論所列的被告是否適格，也就是說即使當事人告錯了人，在立案階段，法院不進行審理和查明，因此，并不妨礙訴訟的成立。
3、有具體的訴訟請求和事實、理由。有具體的訴訟請求，是指原告要求人民法院予以確認或保護的民事權益的內容和范圍應當明確、具體，請求人民法院保護什么、支付什么、反對什么、確認什么等應清楚、明白，不能模棱兩可。事實和理由是指原告必須向人民法院陳述的“案件事實”和“證據”以及支持該訴訟請求的理由。法律要求原告持有事實理由，就是要求原告說明民事法律關系發生、發展、變更、消滅的情況及所持的觀點、理由，并提供有關證據。至于原告的理由是否成立、證據是否充分、確鑿，法院在立案審查階段不問。
4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。原告起訴的案件應該屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，也就是說，應當屬于由人民法院主管，人民法院依法有權對這一案件進行審判。另外，接收訴狀的法院必須對該案有管轄權才能正式受理該案件。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，對法官進行考核時，考核的內容包括審判工作實績，思想品德，審判業務和法學理論水平，工作態度和審判作風。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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簡介:
張達鴻律師，中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員，現任廣東安國律師事務所專職律師，從事法律工作近十年，具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來，承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件，同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中，有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面，從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面，為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金，工傷事故方面，抓住關鍵點，成功為當事人申請認定為工傷，實現勞動者的權益最大化。
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