處分法院工作人員在哪些情形下應撤銷決定
依據我國相關法律的規定,處分法院工作人員的,撤銷處罰決定的情形包括適用法律、法規或者本條例規定錯誤的;對違紀違法行為的事實、情節認定有誤的等。
第二十條?有下列情形之一的,應當變更或者撤銷處分決定:
(一)適用法律、法規或者本條例規定錯誤的;
(二)對違紀違法行為的事實、情節認定有誤的;
(三)處分所依據的違紀違法事實證據不足的;
(四)調查處理違反法定程序,影響案件公正處理的;
(五)作出處分決定超越職權或者濫用職權的;
(六)有其他處分不當情形的。
第二十一條?處分決定被變更,需要調整被處分人員的職務、級別或者工資檔次的,應當按照規定予以調整;處分決定被撤銷的,應當恢復其級別、工資檔次,按照原職務安排相應的職務,并在適當范圍內為其恢復名譽。因變更而減輕處分或者被撤銷處分人員的工資福利受到損失的,應當予以補償。
公務員法公務員的范圍包括哪些
1.國家機關中除工勤人員以外的所有工作人員,包括各級政府機關、人大和政協機關工作人員;
2.法官、檢察官。根據其職務特點和公務員法第三條的規定,另行設置法官、檢察官職務,與法官法、檢察官法相銜接;
3.民主黨派機關中除工勤人員以外的工作人員與共產黨機關工作人員一樣納入公務員范圍。這是中國單一制國家管理體制和共產黨領導的多黨合作制度的現實管理需求;
4.人民團體和群眾團體機關中除工勤人員以外的工作人員。鑒于其性質雖然不同于國家機關工作人員,但在傳統管理上歷來屬于干部范圍,對其參照公務員法進行管理;
5.具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,對其參照公務員法進行管理。
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