有限責(zé)任公司承擔(dān)有限責(zé)任，即以公司的財產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東不承擔(dān)賠償責(zé)任。

一、正常情況下的答案

一般來講，對于公司的債務(wù)，按公司法及相關(guān)法學(xué)理論原則的規(guī)定，肯定是由公司來承擔(dān)的，股東不會承擔(dān)公司的債務(wù)，因為股東對于公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，所謂有限責(zé)任是指在公司成立時股東須按公司章程約定的股權(quán)比例，全額繳納出資，獲得股權(quán)。在公司股東全額繳納出資后，股東的義務(wù)實際上已經(jīng)完成了。公司的債務(wù)則由公司以自身的全部財產(chǎn)來對外擔(dān)責(zé)，與股東無關(guān)。例如：趙、錢、孫、李四位先生出資成立一有限公司，注冊資本是100萬，如在公司成立時四位先生全額繳納了出資，并有相關(guān)的記錄，則從法律上講，四人對于公司的責(zé)任已經(jīng)完成了。公司的債務(wù)一般不會落到四人的名下，不會用四人的身家財產(chǎn)來承擔(dān)。因為公司與股東是相對獨立的民事主體，就象趙先生一般不會替孫先生還債一樣，股東一般不會替公司還債。

二、特殊情況下的答案

任何事物都不會是絕對不變的。還真在有的情況下，公司的債務(wù)會由股東來承擔(dān)。

情況之一，股東出資不實。未實際出資，或是出資未達到股東依*司章程約定的比例。需要注意的是，一般在公司注冊時，工商登記機關(guān)一般會要求申請人提供出資證明文件，一般是會計師事務(wù)所的審計證明，若是以實物出資，會要求其提供相關(guān)的評估文件。這些文件在公司成立后會存在于公司的工商登記檔案中。如果在訴訟中遇到公司履行債務(wù)能力不足時，受理案件的法官或是律師可能會查詢這些材料，若其中未存在這些材料，則可能會要求股東承擔(dān)公司的債務(wù)。

例如，最高人民法院在1993年《全國經(jīng)濟審判座談會紀(jì)要》第5項(一)中談到：“企業(yè)法人注冊登記時，投資方出資不足的，人民法院在審理案件時，如果發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財產(chǎn)不足清償債務(wù)，應(yīng)判令投資方補足其投資用以清償債務(wù);注冊資金不實的，由開辦單位在注冊資金不實的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任”。

情況之二，股東抽逃資金。有些股東在公司注冊成立后，會將當(dāng)初做為股本繳納的出資抽回，使公司的資本客觀上減少，違反了公司的資本不變的原則。如果公司在訴訟中被要求承擔(dān)相應(yīng)債務(wù)責(zé)任，但公司無力履行，公司股東可能會遇到要求在抽逃資本的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任的可能，就是說這時股東要代公司受過。

其他情況，包括很多情況，如股東在公司未正式注冊成立便以公司名義營業(yè)由此造成了債務(wù)或股東挪用了公司的財產(chǎn)支付個人費用或是有些股東濫用公司的有限責(zé)任制度侵害債權(quán)利益，為自己謀取不當(dāng)利益，等等一些情況。《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第80條規(guī)定“被執(zhí)行人無財產(chǎn)清償債務(wù)，如果其開辦單位對其開辦時投入的注冊資金不實或抽逃注冊資金，可以裁定變更或追加其開辦單位為被執(zhí)行人，在注冊資金不實或抽逃注冊資金的范圍內(nèi)，對申請執(zhí)行人承擔(dān)責(zé)任。”

三、在實踐中的作用

由股東承擔(dān)公司的債務(wù)，在理論中被稱為“揭開公司的面紗”，在實踐中正常的情況下，不會出現(xiàn)這一情況，但在前面講的一些特殊情況下，這一理論會在實踐中應(yīng)用。

這一“揭開公司的面紗”，理論在實踐中有時可以在訴訟中運用，有時可以確定由哪個主體來承擔(dān)責(zé)任，換句話講，確定誰做被告，由誰承擔(dān)責(zé)任。雖我國公司法目前未以對此類理論做詳規(guī)定(故有待完善)，但依據(jù)《民法通則》及前面講的最高院的相關(guān)文件和法學(xué)理論可以追究行為有瑕疵的股東的責(zé)任，最大限度地保護債權(quán)人的合法權(quán)益。

當(dāng)然，做為奉公守法的股東，行為不違反法律的規(guī)定，當(dāng)然不會承擔(dān)公司的債務(wù)，依*司法只承擔(dān)有限責(zé)任，“揭開公司的面紗”在他們那里是行不通的。

經(jīng)營一家公司并不容易，必須要有面對償還債務(wù)的準(zhǔn)備。如果有公司債務(wù)賠償發(fā)生了糾紛，不知道怎么解決可以來律霸網(wǎng)問問律師。