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寧波
什么程度騷擾可以報警
什么程度騷擾可以報警
新的《民法典》于2021年1月1日生效，《侵權(quán)責(zé)任法》及其相關(guān)解釋有效時期為2020年12年31日止，屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新的司法解釋頒布替換。
依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對他人進行騷擾，影響他人正常生活的，被騷擾人就可以向公安機關(guān)報案，對騷擾人進行治安處罰。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十二條?有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復(fù)的；
(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
職場性騷擾的如何處理
1.對對方的曖昧行為裝傻，不要害怕、緊張；
2.平時的工作中表現(xiàn)你的正氣和果敢，讓色狼有賊心無賊膽；
3.在單位交一個大嘴巴式的朋友，讓他替你傳播一些消息，讓色狼聞而生畏；
4.保持和上司的空間距離，對方靠近時，有意無意的冷淡和回避他，讓他感覺無趣；另外，穿著打扮雖然是你個人的自由，但不要太暴露或太追求性感。
5.面對性騷擾，我們永遠(yuǎn)有說“不”的自由，別幻想自己成為了色狼的獵物，記得自己永遠(yuǎn)是有力量繼續(xù)自己生活的。
6.保持工作的獨立性和培養(yǎng)自己的能力，清楚的知道自己不需要通過性與上司交易，以此獲得升職或認(rèn)可。
《婦女權(quán)益保障法》第四十條規(guī)定，禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機關(guān)投訴。第五十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對他人進行騷擾，影響他人正常生活的，被騷擾人就可以向公安機關(guān)報案，對騷擾人進行治安處罰。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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