一，什么是董事

根據《中華人民共和國公司法》第六章的相關規定，董事，是指由公司股東(大)會或職工民主選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。

上市公司還會設立獨立董事，獨立董事指不在公司擔任除董事外的其他職務，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。

二，董事職務概況

董事由股東(大)會或職工民主選舉產生，可以由股東或非股東擔任。董事的任期，一般都是在公司內部細則中給予規定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時間內，但每屆任期不得超過3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選。董事任期屆滿，可以連選連任。被解聘的原因有：任期屆滿而未能連任;違反股東大會決議;股份轉讓;本人辭職;其他原因如公司破產、解散，董事死亡或喪失行為能力等。

三，董事的任免及變更

《公司法》規定有限責任公司的董事成員為3～13人。股份有限公司的董事會成員為5～19人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。非職工代表董事由股東(大)會選舉或更換，任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年。董事任期從股東(大)會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時止。董事任期屆滿，連選可以連任。

1，董事的提名辦法一般由公司章程或相關辦法規定。董事選任程序應規范，保證董事選任公平、公正、獨立。上市公司會要求董事候選人在股東大會召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾披露的董事候選人的資料真實、完整，并保證當選后切實履行董事職責。

2，董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間內，并不當然解除，其應當按照與公司簽訂的保密協議等，對公司商業秘密承擔保密的義務。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。任職尚未結束的董事，對因其擅自離職使公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

一家公司的董事的變更有多種原因，如任期滿自然變更，意外災害導致的緊急變更等。無論如何，董事的每一次變更都要充分反應民意，皆需由民主選取產生。這樣才能確保公司時刻都有合適的領頭人。如果您對此仍然存在問題，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。