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最近國家對于醫患之間的關系看得非常重，經國家的研究成立了醫療糾紛人民調解委員會，主要是為了使患者與醫者之間的緩和得到一定程度的緩和。通過調解委員會大家可以盡可能的心平氣和的坐下來解決問題，現在我們看一下關于醫療糾紛人民調解委員會啟動的介紹。

醫療糾紛人民調解委員會啟動

1、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，發揮人民調解扎根基層、貼近群眾、熟悉民情的特點和優勢，堅持合理合法、平等自愿、不妨礙當事人訴訟權利的原則，及時妥善、公平公正地化解醫療糾紛。

2、工作目標

患者與醫療機構及其醫務人員就檢查、診療、護理等過程中發生的行為、造成的后果及原因、責任、賠償等問題，在認識上產生分歧而引起的糾紛，在經過醫患雙方協商、衛生行政部門調解不能達成協議，患方又不愿意進行醫療事故鑒定或向人民法院提起訴訟的，可以通過醫療糾紛人民調解委員會進行調解，消除誤解、加深理解、達到諒解、妥善調解，有效化解醫療糾紛，維護社會和諧與穩定。

3、組織機構

伊金霍洛旗司法局、伊金霍洛旗衛生局共同商定成立“伊金霍洛旗醫療糾紛人民調解委員會指導協調組”(以下簡稱指導組)。

4、工作職責

(一)調解醫療糾紛。

(二)通過調解工作宣傳法律、法規、規章和醫學知識。

(三)向衛生、司法行政等部門報告醫療糾紛和調解工作的情況。

(四)分析醫療糾紛發生的原因，向醫療機構提出醫療糾紛防范意見和建議。

(五)提供有關醫療糾紛調解的咨詢服務。

5、調處程序

(一)醫療糾紛調解委員會受理矛盾糾紛，應統一進行登記，既可以根據雙方當事人申請，受理調解糾紛，也可以主動調解，但當事人表示異議的除外。

(二)醫療糾紛人民調解應按照自愿、平等、合法、公正的原則，依據法律、政策、道德及公序良俗，積極調解，努力化解和疏導矛盾，促成醫患雙方達成調解協議。

(三)發生醫療糾紛時，醫療機構應努力與患方協商解決，積極引導患方申請人民調解，并積極做好配合工作。當患方主動要求人民調解時，醫療機構不應拒絕調解或持消極態度。

(四)醫療糾紛調委會調處矛盾糾紛時，應充分聽取當事人陳述，允許雙方當事人就爭議問題展開辯論。在查明事實、分清是非的基礎上，耐心疏導，消除隔閡，引導、幫助當事人達成調解協議。

(五)調解成功后，調解人員應制作人民調解制式協議書，并將調處結果報備案。

(六)醫患雙方自愿簽訂的調解協議，經雙方當事人同意，可以向人民法院申請司法確認，各級醫療機構必須嚴格履行，調解委員會應積極促成履行，對確不履行的，應告之權利人可以向人民法院申請強制執行，沒有申請司法確認的可以直接向人民法院提起民事訴訟。

(七)當事人雙方不能達成調解協議，可告之其有向人民法院起訴的權利。

(八)雙方當事人經調解仍達不成協議，當事人又不訴訟的，醫療糾紛調解委員會與有關部門共同協商處理。

6、工作紀律

(一)不得徇私舞弊，搞地方保護主義，有意偏袒一方，不準對當事人提出不合理要求。

(二)不得對當事人壓制、打擊報復。

(三)不得侮辱、體罰當事人。

(四)不得泄露當事人的隱私。

(五)不得吃請受禮。

7、工作保障

(一)醫療糾紛調委會在處理矛盾糾紛過程中涉及的工作經費由旗衛生局從辦公經費中列出一部分給予保障。

(二)對重大醫患糾紛事件，特別是患者方情緒激動，人員重多的，有關部門要派人保障調委會人員人身安全。

(三)要加強對醫療糾紛人民調解工作的宣傳，通過多種形式，借助有關媒體大力宣傳醫療糾紛人民調解工作的特點、優勢、方法、程序及調解協議的效力，引導糾紛當事人盡可能的通過調解的方式解決糾紛。

上面就是醫療糾紛人民調解委員會啟動的介紹，大家可以看得出來國家為我們的利益作出了很大的努力。既然國家已經為我們建造了一個得到公平解決問題的平臺，那么我們就要正確的運用這一制度來保護我們的利益。遇到醫療糾紛的時候首先要進行申請醫療糾紛調解。

醫療糾紛的處理程序

醫療糾紛訴訟的絕對時效是多久？

醫療糾紛處理協議書