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寧波
合同履行完畢需要保存多久
一、合同履行完畢需要保存多久
至少二年的時間。根據《勞動合同法》第五十條的規定，用人來單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五源日內為勞動百者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理度工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位知對已經解道除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
因此對于勞動合同，在合同履行完畢后要按照以上規定進行保存，至少二年的時間。
其他合同的保存時間，法律上沒有具體規定時間，可根據自身或本單位的實際情況自行確定，其中一個很重要的因素就是看合同的目的是否得以實現，如果目前就已經實現那么保存時間可以相對短一些，如果合同的目的尚未實現，就需要將合同保存至目的實現。另外，也可以建立檔案管理制度，按照檔案管理規定執行。
二、合同履行完畢的標準是什么?
合同的履行，表現為當事人執行合同義務的行為。當合同義務執行完畢時，合同也就履行完畢。
合同履行，指的是合同規定義務的執行。任何合同規定義務的執行，都是合同的履行行為;相應地，凡是不執行合同規定義務的行為，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表現為當事人執行合同義務的行為。當合同義務執行完畢時，合同也就履行完畢。
合同履行，是指合同債務人按照合同的約定或法律的規定，全面、適當地完成合同義務，使債權人的債權的得以實現。合同履行不是一個單純的動態概念,而是一種包含了動態和靜態的綜合概念。首先,合同的履行是債務人完成合同義務的行為。這是合同目的的起碼要求。這種特定行為既可以表現為積極的作為,比如支付價款、交付標的物、提供勞務等，也可以表現為消極的不作為,比如不以某種價格出售商品;其次，合同的履行要求達到實現債權之結果。因為合同關系存在的法律目的,就是使債權轉變成物權或與物權具有相等價值的權利。
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