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一、勞動糾紛賠償可不可以從公司賬戶轉 依據公司法的規定，公司以其財產承擔民債務，而勞動糾紛的賠償是屬于民事債務的一種，所以可以從公司賬戶轉賬支付。 《中華人民共和國公司法》 第三條?公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務...

追繳社保屬于勞動爭議嗎屬于勞動爭議的范圍。勞動爭議的范圍：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;這項規定是根據勞動關系雙方當事人行為對等原則制定的。因企業根據職工違紀的情況...

1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。 開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律，屢教不改，不適合在單位繼續工作的勞動者，依法令其脫離本單位的一種最嚴厲的行政處分。 除名是用人單位對無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工超過15...

單位不提供農民工工資支付臺賬承擔不利后果嗎依據我國相關法律的規定，出現工資糾紛的，用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料;不提供的，依法承擔不利后果。《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第五十條 農民工與用人單位...

勞動者該如何在勞動糾紛中維權(1)雙方自行協商解決。當事人在自愿基礎上進行協商，達成協議。(2)調解程序。雙方不愿自行協商或達不成協議的，可自愿申請企業調解委員會調解，從當事人提出申請之日起，仲裁申訴時效中止，企業勞動爭議調解委員會應在30日內結束調解。仲裁申訴時...

勞動者遇勞動糾紛該如何維權(1)雙方自行協商解決。當事人在自愿基礎上進行協商，達成協議。(2)調解程序。雙方不愿自行協商或達不成協議的，可自愿申請企業調解委員會調解，從當事人提出申請之日起，仲裁申訴時效中止，企業勞動爭議調解委員會應在30日內結束調解。仲裁申訴時效...

經濟合同糾紛，法人之間、法人與公民之間發生的經濟合同糾紛案件。1.購銷合同糾紛；2.建筑工程承包合同糾紛；3.加工承攬合同糾紛；4.供用電合同糾紛；5.倉儲保管合同糾紛；6.承包合同糾紛；7.聯營合同糾紛；8.運輸合同糾紛；9.借款合同糾紛；10.財產保險合同糾紛...

二手房買賣合同糾紛的五大原因 一、房地產經紀機構的不規范操作和二手房交易雙方的法律風險意識淡薄，是二手房買賣合同糾紛案件發生的主要原因。 二、委托合同簽訂不規范 房地產經紀機構應當與二手房買賣交易雙方分別簽訂委托合同，但是在實踐中，房地產經紀機構往往與二手房買...

簽陰陽合同賣方毀約怎么處理 陰陽合同在二手房買賣中普遍存在，但合同并不完全無效。根據2014年《北京市高級人民法院關于審理房屋買賣合同糾紛案件疑難問題的會議紀要》第4條房屋買賣合同陽合同效力的規定，當事人在房屋買賣合同中為規避國家稅收監管故意隱瞞真實的交易價格，...