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第三方支付存在的問題有哪些一、第三方支付機構(gòu)的快速發(fā)展與其自身的風險管理能力嚴重不對稱與第三方支付機構(gòu)快速擴張、一哄而上不相對稱的是，一方面，與商業(yè)銀行傳統(tǒng)的支付業(yè)務(wù)相比，第三方支付是集計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與金融融合的產(chǎn)物，業(yè)務(wù)跨度更廣，交易模式更為復雜。另一方面，與...

一、網(wǎng)上支付安全隱患有哪些 (一)支付密碼泄漏。一旦攻擊者通過某種方式得到支付密碼，就可以輕易冒充持卡人通過互聯(lián)網(wǎng)進行消費，給持卡人帶來損失。這是人們對網(wǎng)上支付安全的主要擔心所在。 (二)支付數(shù)據(jù)被篡改。在缺乏必要的安全防范措施情況下，攻擊者可以修改互聯(lián)網(wǎng)傳輸...

不管是電視劇還是電影，還有小品，這些都存在著表演權(quán)，那么很多人就區(qū)分不了表演權(quán)與著作權(quán)，而且認為表演權(quán)屬于人身著作權(quán)，那么表演權(quán)屬于人身著作權(quán)嗎?對于著這個問題，律霸小編就為大家淺要的分析一下，希望對大家有所幫助。 一、表演權(quán)屬于人身著作權(quán)嗎 表演權(quán)屬于人身著作權(quán)。 二、著作權(quán)的內(nèi)容 (一)發(fā)表權(quán)，即決定作品是...

哪些情況勞動者可以要求解除勞動合同(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方...

根據(jù)《中華人民共和國實施條例》第十八條的規(guī)定，有下列13種情形之一的，依照勞動規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的; 2、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;...

哪些情況下員工可以辭職(1)在試用期內(nèi)。在試用期內(nèi)，勞動者與用人單位的勞動關(guān)系處于非正式狀態(tài)，勞動者可以向用人單位提出離職。(2)用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動者工作。“暴力”是指用人單位直接以身體強制的手段強迫勞動者為其勞動;“威脅”是指用...

一、一份標準的定金收條怎么寫?(一)標題標題寫在正文上方中間位置，字體稍大。標題的寫法有兩種。 一種是直接由文種名構(gòu)成。即寫上“收條”或“收據(jù)”字樣。另一種是把正文的前三個字作為標題，而正文從第二行頂格處接著往下寫。如用“今收到 ”、“現(xiàn)收到”、“已收到”作標題。(二)正文正文一般是在第二行空兩格處開始寫，但以...

勞動合同在哪些情況下會無效 (1)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。 (2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 如果訂立勞動合同時，當事人一方故意隱瞞真實情況或有意制造假象欺騙對方，致使另一方上當受騙，造成與實際情況不符的認識和判斷，從而同意訂立的勞動合同，則屬...

勞動合同無效是因為它不具備法律效力，那么，勞動合同無效的條件有哪些呢？出現(xiàn)無效的勞動合同需要承擔哪些責任呢？今天小編就為大家整理了有關(guān)勞動合同無效的有關(guān)知識，歡迎大家閱讀了解！ 一，勞動合同無效的條件 全部無效 根據(jù)《勞動法》第十八條的規(guī)定，無效勞動合同的表現(xiàn)形...