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公司裁員的法定程序，公司裁員應(yīng)支付哪些補(bǔ)償一、公司裁員的法定程序根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定：有下列情形之一，需要裁減二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方...

本報(bào)訊工作時受傷，送醫(yī)院治療后，單位倒也挺負(fù)責(zé)，相關(guān)費(fèi)用都愿意支付，只是自己提出要解除勞動關(guān)系時，公司這邊卻遇到了一點(diǎn)麻煩，這是為什么呢? 解放街道調(diào)委會遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業(yè)負(fù)責(zé)任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人，去年在嘉興某公司工地施工的時...

一根肋骨骨折,傷殘鑒定一般為幾級 除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評十級傷殘。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 十級條款系列 凡符合下...

可以重新申請工傷鑒定。 需要在受傷之日起一年內(nèi)向勞動局工傷保險部門提供下列材料： 1.單位證明(說明莫某人，身份證號碼多少，于什么時候在什么地方因?yàn)槭裁词軅? 2.工傷認(rèn)定申請表 3.醫(yī)院診斷證明書(原件) 4.勞動合同 5.身份證復(fù)印件 6.派出所證明 7....

勞動能力鑒定后傷情變化對結(jié)論不服怎么辦 一、勞動能力鑒定后傷情變化怎么辦 《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定：“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。”另外，這里有幾個問題...

工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請，一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對鑒定結(jié)果不服的，可以再次提出傷殘鑒定。...

一、國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補(bǔ)償 《勞動合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照本法第四十六條，四十七條規(guī)定，終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則勞動者可以申請勞動仲裁...

合同管理風(fēng)險的防范措施有哪些進(jìn)行合同風(fēng)險識別和風(fēng)險分析。識別風(fēng)險首先要對風(fēng)險因素進(jìn)行分解，構(gòu)成風(fēng)險結(jié)構(gòu)層次圖(公路項(xiàng)目的風(fēng)險結(jié)構(gòu)圖)，然后運(yùn)用反向思維把不利因素找出來，從反向角度來論證，最后，通過對項(xiàng)目進(jìn)行后評估不斷積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)風(fēng)險識別的準(zhǔn)確性。我們把風(fēng)險定義為...

一、什么是喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)是遺屬對逝者進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。但往往企業(yè)退休人員去世后，家屬一方面心情過度悲傷，另一方面不了解喪葬費(fèi)的辦理流程，所以，很多家屬都沒有領(lǐng)取到喪葬費(fèi)，其實(shí)這是對逝者者家屬的一種賠償形式。那么，下面就來介紹下喪葬費(fèi)的相關(guān)知識吧!二、到...