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要求員工上班交手機(jī)違法嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果公司的規(guī)章制度有要求勞動(dòng)者上班期間交手機(jī)，下班后退還手機(jī)的，公司的行為是合法的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條?用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、...

陪審員制度是指依照《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》規(guī)定產(chǎn)生的人民陪審員，依法參加人民法院審判活動(dòng)的制度。 該制度是人民群眾參與國(guó)家司法活動(dòng)的一種重要形式，充分體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義司法的民主性，有利于促進(jìn)司法公正，保障司法廉潔，增強(qiáng)司法權(quán)威...