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1、單位不得惡意規(guī)避無期限合同 前段時間，深圳某企業(yè)為逃避與員工簽定無固定期限合同，迫使勞動者辭職后重新與其簽定勞動合同，這樣勞動者的工齡就歸零，以此規(guī)避法律。 《意見》規(guī)定：用人單位惡意規(guī)避〈勞動合同法〉第十四條的下列行為，應(yīng)認(rèn)定為無效行為，勞動者的工作年限...

責(zé)任范圍 公眾責(zé)任保險的保險責(zé)任，包括被保險人在保險期內(nèi)、在保險地點發(fā)生的依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和有關(guān)的法律訴訟費用等。 公眾責(zé)任保險的除外責(zé)任則包括： ①被保險人故意行為引起的損害事故; ②戰(zhàn)爭、內(nèi)戰(zhàn)、叛亂、暴動、騷亂、罷工或封閉工廠引起的任何損害事故; ...

一、勞動工傷鑒定書丟了可以補辦嗎 如果認(rèn)定書丟失，是可以補辦的，只要攜帶醫(yī)院證明還有員工自己的身份證到相關(guān)部門調(diào)取認(rèn)定書原件，然后復(fù)印一份，并讓該部門的相關(guān)工作人員在復(fù)印件上蓋章。 工傷認(rèn)定書的內(nèi)容，包括： 1、用人單位全稱 2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、...

李*濱是河南省**公司登封市公司（以下簡稱**煙草公司）的一名合同制工人，1982年1月，李到**煙草公司上班后，與該公司簽訂勞動合同期限至1994年12月底。1993年，**煙草公司以煙葉面積下滑、企業(yè)內(nèi)部要進行改革為由，出臺了相關(guān)裁員方案。該公司采取每月為李*...

失業(yè)金超過60天不能領(lǐng)取了嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，失業(yè)后勞動者超過60日未領(lǐng)取失業(yè)金的，視為放棄當(dāng)次申領(lǐng)，其未享受的失業(yè)保險金予以封存，并停止享受其他失業(yè)保險待遇。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第五條?失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同...

工資保證金是否可以被凍結(jié)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金，如果是為了保障農(nóng)民工工資支付的，可以被查封、凍結(jié)或者劃撥。《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第三十二條　施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲工資保...

股權(quán)查封受償順序 1、優(yōu)先受償。可以優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)，包括基于所有權(quán)和擔(dān)保物權(quán)而享有的債權(quán)、企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款、工程建設(shè)款等。《執(zhí)行規(guī)定(試行)》第九十三條規(guī)定：對人民法院查封、扣押或凍結(jié)的財產(chǎn)有優(yōu)先權(quán)、擔(dān)保物權(quán)的債權(quán)人，可以申請參加...