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勞動工傷鑒定書丟了可以補辦嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-15 · 140人看過

一、勞動工傷鑒定書丟了可以補辦嗎

如果認定書丟失，是可以補辦的，只要攜帶醫(yī)院證明還有員工自己的身份證到相關(guān)部門調(diào)取認定書原件，然后復(fù)印一份，并讓該部門的相關(guān)工作人員在復(fù)印件上蓋章。

工傷認定書的內(nèi)容，包括：

1、用人單位全稱

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼

3、受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論

4、認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)

5、認定結(jié)論

6、不服認定決定申請行政復(fù)議的部門和期限

7、作出認定決定的時間

工傷認定決定應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章

二、工傷認定書的效力

首先，從證據(jù)法角度看，認定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進行審查判斷，并享有是否采信的裁量權(quán)。工傷保險法律屬社會法的范疇，但對未參加工傷保險的勞動者，工傷保險待遇仍然需要通過民事訴訟進行救濟。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》)第九條并未把認定工傷決定書納入具有預(yù)決效力的證據(jù)范疇，但我們認為，認定工傷決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強的證明力，對勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系也具有預(yù)決力，當(dāng)事人一般不得再行爭辯，但并非絕對不能推翻。

其次，從救濟途徑看，對未生效的認定工傷決定書，當(dāng)事人不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。若當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，認定工傷決定書生效后，即使有錯，《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》均未賦予救濟途徑，當(dāng)事人只能在民事訴訟中請求人民法院不予采信，對這最后的、唯一的救濟途徑，不應(yīng)徹底封閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告認定工傷決定書無效，但可以決定不予采信。

綜合上述，小編整理有關(guān)勞動工傷的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，為了維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷鑒定書丟失是可以重新辦理的。只需要帶一些必備的材料，到相關(guān)機構(gòu)辦理蓋章就行了。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。

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