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法律常識

員工自行申請放棄工傷鑒定協(xié)議范本

員工自行申請放棄工傷鑒范本 甲方:,身份證號: 乙方:,身份證號: 本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補償金、醫(yī)療補助費、傷殘就業(yè)補助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議內(nèi)容: 一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對乙方在甲方因工所受的五...

瀏覽:136 2025-11-28

工傷鑒定沒評上怎么辦

工傷鑒定沒評上級怎么辦 工傷鑒定評上傷殘等級會增加工傷賠償數(shù)額,沒有評上級別只是會少一部分賠償而已,不用擔(dān)心還有其他影響。 工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院...

瀏覽:170 2025-11-28

工傷鑒定下來了下一步怎么走

工傷鑒定下來了下一步怎么走在確定工傷后,可以憑借司法鑒定的結(jié)果要求用人單位支付一定的經(jīng)濟補償金,若對傷殘鑒定的結(jié)果不服的,需要在限定的期限內(nèi)提出再次鑒定的請求,但是在一般情形下,若沒有特殊理由,再次鑒定的申請是不會被受理的。1、是看鑒定的級別有沒有問題,你要是對鑒...

瀏覽:241 2025-11-28

當(dāng)事人對鑒定結(jié)果表示不服的話此時能否申請進行再次鑒定

一、勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 工傷職工進行勞動能力鑒定,首先,應(yīng)該經(jīng)過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定; 第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾; 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞...

瀏覽:416 2025-11-28

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),用人單位不申請勞動能力鑒定的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提...

瀏覽:379 2025-11-28

傷殘鑒定時間一般是什么時候

傷殘鑒定時間一般是什么時候為了保障傷者的權(quán)益以及保證傷殘鑒定的準(zhǔn)確度,鑒定一般要在傷者治療終結(jié)后進行。傷殘鑒定怎么做首先是鑒定機構(gòu)的選擇,因現(xiàn)在法醫(yī)學(xué)鑒定已經(jīng)市場化,所以應(yīng)選擇在人民法院備案的具有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)來做,避免到法院后因鑒定資質(zhì)問題導(dǎo)致鑒定結(jié)果不被法院認(rèn)...

瀏覽:133 2025-11-28

員工新入職發(fā)生工傷怎么處理

員工新入職發(fā)生工傷怎么處理1、新入職員工第一天發(fā)生工傷,可以申請工傷認(rèn)定,依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)...

瀏覽:1003 2025-11-28

職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦

一、職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦針對職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行的情形,相關(guān)處理如下:《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第六條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)?解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委...

瀏覽:186 2025-11-28

受害人多久后死亡被告不負(fù)刑事責(zé)任

一、受害人多久后死亡被告不負(fù)刑事責(zé)任交通事故的刑事責(zé)任跟受害者什么時候死亡沒有關(guān)系,要看是否構(gòu)成了交通肇事罪。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運...

瀏覽:319 2025-11-28
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