我國法律上認(rèn)定為工傷的話需要具備哪幾個(gè)要件
一、工傷 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 二、我國法律上認(rèn)定為工傷的話需要具備哪幾個(gè)要件 確定工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,是各國立法通例。...
我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷
我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷屬于。送餐是用人單位安排的工作的,是因工作時(shí)間,工作場所,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模稀豆kU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的,不可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定...
工傷期間工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨ΑT馐芄膯T工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段,其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單,所以,員工在解決工傷賠償問題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免...
工傷待遇與交通事故賠償可以兼得
交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還是可以再享受工傷待遇,即可以享受雙重賠償?shù)摹R驗(yàn)楣kU(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)...
法律對(duì)傷亡旅客的賠償程序是如何規(guī)定的
對(duì)傷亡旅客的賠償程序是怎樣規(guī)定的? 律師解答: 根據(jù)法律規(guī)定,受傷旅客或者死亡旅客的繼承人、代理人在受傷旅客治療結(jié)束或尸體處理完畢后,向事故處理工作組提出“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求書”,并出具治療醫(yī)院的證明。事故處理工作組接到“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求...
2020財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(范文)
2021-01-15非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)有哪些
2020-11-18法人獨(dú)資企業(yè)公司章程范本
2021-01-23擔(dān)保人可能有哪些風(fēng)險(xiǎn)
2020-12-23房產(chǎn)抵押法律風(fēng)險(xiǎn)分析
2020-12-28單位的資金可以以個(gè)人名義開立賬戶嗎
2021-02-15合同欺詐是犯罪嗎
2021-01-06主債權(quán)還沒成立,擔(dān)保合同還成立嗎
2021-01-13羈押與逮捕分別是什么意思
2021-02-06交通事故單位如何賠償
2021-01-25工傷認(rèn)定都四五個(gè)月了遲遲下不來該怎么辦
2025-06-23工傷認(rèn)定后單位承擔(dān)的責(zé)任有哪些
2025-06-23工傷扣工資嗎
2025-06-23搶救超過48小時(shí)竟不算工傷?工傷認(rèn)定最新標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-23員工酒后工作摔傷,公司要擔(dān)責(zé)嗎
2025-06-23工傷賠償私了協(xié)議是否具有法律效力?
2025-06-23因第三人造成工傷可否兼得民事賠償和工傷賠償
2025-06-23誤工損失索賠有據(jù)厘清責(zé)任合理定賠
2025-06-23構(gòu)成工傷事故損害賠償責(zé)任之條件
2025-06-232013年死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-23