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一、有期徒刑緩刑能否解除勞動(dòng)合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，被判處三年以下有期徒刑的犯罪分子緩期執(zhí)行的，屬于被追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以...

事業(yè)單位職工判緩刑是否影響勞動(dòng)合同如果是事業(yè)編制人員，判處徒刑才會(huì)開除公職，緩刑不會(huì)開除，公務(wù)員只要是刑罰就要開除公職。緩刑緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。緩刑由...

國(guó)家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的，那么一律會(huì)被開除公職。如果是企業(yè)人員，那么將自動(dòng)解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據(jù)《人事部關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問(wèn)題的通知》第一條"關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作...

刑事簡(jiǎn)易程序可以判緩刑嗎 滿足緩刑條件的，刑事簡(jiǎn)易程序可以判緩刑 緩刑的適用必須符合以下條件: 1、緩刑適用的對(duì)象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判處超過(guò)3年有期徒刑的犯罪分子，由于他們的罪行較重，社會(huì)危害性較大，不適宜放在社會(huì)上執(zhí)行，所以不...

輕傷二級(jí)法院調(diào)解幾次致人輕傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制。拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰最高不能超過(guò)1年；管制的期限為三個(gè)月以上二年以下。數(shù)罪并罰不得超過(guò)三年。一、第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...