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第一.送快遞時發生交通事故公司應否擔責?【公司理應擔責】 首先，雖然快遞員可能沒有書面的勞動合同，但只要存在事實勞動關系即可認定工傷。送快遞時發生交通事故，屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無論快遞員自身是否有責任，均屬于工傷，除了交通事故案依法獲得賠償之外，公...

雇員在從事雇傭活動中受傷傷殘等級鑒定適用什么鑒定標準 《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的適用范圍為：道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業病致殘等級》的適用范圍為：職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。《人體損傷殘疾程度鑒定...

一、傷殘定義依照我國現行《交通事故受傷人員傷殘評定》標準的規定，傷殘是指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括精神上的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度的喪失。二、傷殘評定傷殘評定是鑒定人員以人體傷后治療效果為依據，根據對傷者的...

一、交通事故 鑒定標準：《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB18667-2002) 八級：脾切除; 九級：脾部份切除; 十級：脾破裂修補; 二、工傷事故 鑒定標準：《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-2006) 六級：未成年人或青年脾切...

工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償的依據的。 2、工傷傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，...

首先看一下殘疾賠償金的性質。殘疾賠償金是對殘疾而導致的收入減少或者生活來源喪失給予的財產損害性質的賠償，還是對賠償權利人遭受精神損害給予的精神損害撫慰性質的賠償?這在理論和實務上并不是一個十分明確的問題。2004年5月1日起施行的《最高人民法院關于審理人身損害賠...

工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段，其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單，所以，員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心，并且要注意索賠的方式、方法，以免...

具體情況由鑒定機構決定，但是一般做傷殘鑒定時要取下鋼板好確定傷殘等級。 傷殘鑒定 傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。 交通...

一、遇到的問題 1.如何確定保險公司在公路旅客運輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時，根據案件性質不同，有過保險公司作為被告或無獨立請求權的第三人在保險理賠限額內承擔相應責任的判例。而關于保險公司是否要像在道路交通事故人身損...