工傷鑒定的時間限制是什么
工傷鑒定的時間限制 《工傷保險條例》規定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提...
工傷事故申請認定傷殘鑒定及索賠需要提供哪些資料
工傷事故申請認定傷殘鑒定及索賠需要提供哪些資料 工傷事故申請認定工傷傷殘等級的,應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會...
單位用工不簽勞動合同出現工傷死亡怎么辦
一、單位用工不簽勞動合同出現工傷死亡怎么辦沒有簽訂勞動合同,但是用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,符合工傷死亡認定條件的,依然可以依法申請工傷死亡認定,要求單位進行賠償?!秳趧雍贤ā返谄邨l 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職...
婚姻家庭
勞動工傷
債權債務
交通事故
刑事
房產糾紛
合同事務
公司
知識產權
征地拆遷
更多